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Mitarbeiter

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Menschen für Unternehmen und Kulturen gewinnen

29.09.2023, Rubrik: Allgemein, Artikel, Mitarbeiter

Die Jagd nach den besten Mitarbeitern nimmt immer merkwürdigere Züge an. Die Wohlfühlpakete der Unternehmen übertreffen einander und die Situation, in der sich die Personalabteilungen in den letzten Jahren wiederfinden, gleichen einem Jahrmarkt der besten Angebote, um zu überreden. Welche Möglichkeiten in einer solchen Lage die Suchendenden haben, Menschen für Unternehmen, Organisationen und letztlich für Kulturen zu begeistern, konnten die Teilnehmer und Teilnehmerinnen beim letzten Unternehmerfrühstück der Creditreform Leipzig erfahren. weiterlesen »

Weiterbildung und Fachkräftesicherung, denn Recruiting ist nicht alles

20.03.2023, Rubrik: Allgemein, Artikel, Mitarbeiter, Weiterbildung, Wirtschaft

Fachkräftesicherung Weiterbildung

Es wird kaum einfacher, aber vielleicht lässt der eine oder andere Blick in bisher wenig beleuchtete Faktoren zur Fachkräftesicherung das Gruseln vor der Zukunft der Gewinnung von Leistungsträgern gerade in KMU nicht ganz so heftig ausfallen. Recruiting ist für viele meiner Beratungskollegen ein Zauberwort, das neben dem Schlachtruf von Work-Life-Balance und zahlreichen anderen Ideen zur Fachkräftesicherung immer mehr die Runde macht. weiterlesen »

KfW-ifo-Fachkräftebarometer: Fast jedes zweite Unternehmen klagt über fehlendes Fachpersonal

27.12.2022, Rubrik: Allgemein, Artikel, Mitarbeiter, Unternehmensentwicklung

Bei Mitarbeiterbindung und Fachkraeftesicherung sollte es eigentlich klingeln!

Der Fachkräftemangel verstärkt sich 2022 weiter, mit 45,7 % der deutschen Unternehmen, die im Oktober betroffen sind, beklagt fast jedes zweite Unternehmen fehlendes Fachpersonal. Die Knappheit in allen Wirtschaftsbereichen präsent, am stärksten aber bei den Dienstleistern. Ohne ein Gegensteuern sorgen demografischer Wandel und sinkende Arbeitsproduktivität für Phase dauerhaft schrumpfenden BIPs. weiterlesen »

Fachkräftemangel verschärft sich

10.12.2021, Rubrik: Allgemein, Artikel, Mitarbeiter

Das KfW-ifo-Fachkräftebarometer hat im Oktober diesen Jahres klar festgestellt, dass der Fachkräftemangel in Deutschland weit über das Vorkrisenniveau gestiegen ist. 43% der Unternehmen beklagen im Oktober eine Beeinträchtigung der Geschäftstätigkeit aufgrund von fehlendem Fachpersonal, betroffen sind alle Wirtschaftsbereiche und Unternehmensgrößenklassen, in der Industrie sind Fachkräfte so knapp wie noch nie seit der Wiedervereinigung, damit kann der Fachkräftemangel zum Nadelöhr für Wirtschaftsaufschwung werden. weiterlesen »

Coworking Weltkleinstadt – zwischen Homeoffice, der Pendelei und wirtschaftlichen Impulsen

11.10.2021, Rubrik: agil, Artikel, Mitarbeiter

Coworking Weltkleinstadt – zwischen Homeoffice und der Pendelei. Wer sich heute besonders mit dem Thema Coworkingspace beschäftigt läuft Gefahr, in großen Städten leicht belächelt und auf dem Land unverstanden angeschaut zu werden. Coworking und die die Akteure darum sind durch die Coronakrise ordentlich durchgeschüttelt worden. Interessant ist ein aktueller Trend, bei dem es nicht um Coworking in einer großen Stadt oder auf dem Dorf geht, sondern um Coworking in Kleinstädten. Was steckt dahinter, wenn man zum Beispiel aktuell in Eilenburg, der Weltkleinstadt an der Mulde, schaut, wie sich ein Coworkingspace in der Stadt umsetzen lassen könnte? weiterlesen »

Fachkräftemangel auch während der Coronakrise verschärft

22.02.2021, Rubrik: Allgemein, Mitarbeiter

Die wirtschaftliche Dynamik ist aktuell schwer einzuschätzen, das betrifft auch den Fachkräftemangel. Man sollte der Meinung sein, dass die Coronakrise diesen abschwächt, das ist aber nicht der Fall. Jedenfalls sehen das die Expertinnen der KfW so, in der aktuellen Meldung zum KfW-ifo-Fachkräftebarometer sind mittelständische Unternehmen mehr betroffen als große Firmen. Das allein ist nichts Neues, auch nicht, dass Mittelständler und auch oft kleine Unternehmen den Fachkräftemangel besonders zu spüren bekommen. weiterlesen »

BGMpro – Fachmesse und Kongress für betriebliches Gesundheitsmanagement in Leipzig

29.07.2019, Rubrik: Kongresse, Mitarbeiter, Termine

Die zweite BGMpro, die Fachmesse mit Kongress für betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), öffnet ihre Türen vom 18. bis zum 19. November 2019 im Congress Center Leipzig (CCL). Parallel zur Kongressmesse wird die Work.X stattfinden, die den Fokus auf das mittlerweile viel zitierte „NewWork“ oder „Neues Arbeiten“ legt. Für mehr Gesundheit im Unternehmen kann man kaum genug tun, was es darüber hinaus für das neue Arbeiten in großen Unternehmen und auch in KMU braucht, ist jede Beschäftigung wert. Kommt es doch einmal mehr darauf an, die Spreu vom Weizen zu trennen und wirklich hilfreiche Instrumente in den Unternehmensalltag zu integrieren. weiterlesen »

Personal und Innovationen in Unternehmen – HR Innovation Day 2019 an der HTWK Leipzig

27.05.2019, Rubrik: Artikel, Beratung, Fachkräfte, Kongresse, Mitarbeiter

Zum HR Innovation Day 2019 an der HTWK in Leipzig - Gutenbergbau

Obwohl mein Freitagabend nicht am selben Tag endete, mache ich mich wieder zeitig am Samstag auf den Weg zum HR Innovation Day 2019 an der HTWK nach Leipzig, der Beginn ist 08.00 Uhr. Das Programm verspricht in diesem Jahr Besonderes, die Liste der Redner und Moderatoren reicht vom ehemaligen Personalvorstand einer großen Schnellrestaurantkette bis zur Wissenschaftlerin und Hütern von Millionen Daten von Jobsuchenden. Personal und Innovationen in Unternehmen – das war der HR Innovation Day 2019. weiterlesen »

Mitarbeiter finden und binden – eine Universalkompetenz von Unternehmen

23.05.2019, Rubrik: Artikel, Beratung, Mitarbeiter, PE Pflege

Meißen - Albrechtsburg - Workshop Mitarbeiterbindung

Wenn man dem Glauben schenkt, so ist es heute so, dass Menschen, die auch nur annähernd Lust haben in der Pflege zu arbeiten, mit tausenden Euro Kopfgeld gelockt werden, ein Arbeitsverhältnis in dieser Branche einzugehen. In manchen Gegenden und in manchen Branchen ist das Thema gute Mitarbeiter zu finden, und diese auch zu halten, nicht nur zum Dauerbrenner geworden, es ist für einige Unternehmen schlicht existenzbedrohend. Mitarbeiter finden und binden – eine Universalkompetenz von Unternehmen? Ja sicher, aber wie diese entwickeln, wenn es sie im Unternehmen noch nicht gibt? weiterlesen »

Willkommen in 2019 – Trends, Gegentrends und gesunder Menschenverstand

3.01.2019, Rubrik: Artikel, Empfehlung, Mitarbeiter

Zukunft, Trends und Gegentrends - 2019 wird interessant

Willkommen in 2019 – Trends, Gegentrends und gesunder Menschenverstand; es ist gute Tradition, zum Jahreswechsel entweder Rück- oder Vorschau zu halten. Wer in die Zukunft blicken will, braucht nicht nur Phantasie sondern auch gute Ideen. Manche Trends werden das bleiben und in ein paar Jahren niemanden mehr interessieren. Einige Ideen werden zu tragenden Innovationen, und so viele Menschen begeistern. Die Vielzahl von „tollen neuen“ Lösungen ist unübersichtlich, jede verkauft sich als zukunftmachend, wenige sind es. Ein Grund mehr sich des eigenen gesunden Menschenverstandes zu bemühen und vielleicht genauer hin zuschauen. Unternehmen, Personal, Organisationen und Strukturen können von Neuigkeiten profitieren. Der einzelne Mensch geht mit den neuen Dingen um, das gut zu gestalten, ist nicht erst seit der Digitalisierung über einen Trend hinausgewachsen. weiterlesen »

Treppen, ein Fahrstuhl oder BGM – Leistungsmanagement und Gesundheit beginnen im Kopf!

21.11.2018, Rubrik: Artikel, Beratung, Mitarbeiter

Nutze den Tag - Nutze die Treppe

Anfang dieser Woche hatte die Fachmesse und der Kongress für betriebliches Gesundheitsmanagement in Leipzig Primäre. 70 Aussteller und ein straffes Kongressprogramm lockten reichlich Teilnehmer in die heiligen Hallen des CCL an der Leipziger Messe. Die fast 1000 Besucher hatten es schwer, sich zwischen zahlreichen Workshops, Vorträgen und Aktionen an den Ständen zu entscheiden. Treppen, ein Fahrstuhl oder BGM – das Leistungsmanagement und die Gesundheit beginnen auch im Kopf! Diese Erkenntnis hingegen muss sich wohl erst noch durchsetzten, auch bei den Gesundheitsbewussten vor Ort. weiterlesen »

Beratung, Coaching, PE & OE, HR oder Personal-Training – Themen der letzten 23 Jahre, Teil 2: 1998 bis 2000

9.08.2018, Rubrik: Allgemein, Beratung, Mitarbeiter, Unternehmensentwicklung, Zitate

Personal, Beratung, Unternehmen, Coaching, HR, PE - Grimma

Die Welt von Beratung, Coaching oder auch der Personalberatung ist schon seit Jahrzehnten in Bewegung. Im Spannungsfeld zwischen kontinuierlicher Entwicklung von Unternehmen und deren Strukturen zu den neuen Ideen aus der Beratungs- und „HR-Szene“ unterliegt das Bestandsunternehmen quasi grundsätzlich. Startups entwickeln ihre Strukturen und die Unternehmenskultur erst, erfolgreiche, länger bestehende Firmen geraten über kurz oder lang in bestimmten Bereich in eine als Pfadabhängigkeit bezeichnete, sich selbstverstärkende Dynamik, die wichtige Änderungen im Zeitverlauf immer unwahrscheinlicher machen. Beratung, Coaching, PE & OE, HR oder Personal-Training – Themen der letzten 23 Jahre, Teil 2: 1998 bis 2000. weiterlesen »

Beratung, Coaching, PE & OE, HR oder Personal-Training – Themen der letzten 23 Jahre, Teil 1: 1995 bis 1997

18.07.2018, Rubrik: Allgemein, Artikel, Beratung, Mitarbeiter, Unternehmensentwicklung, Zitate

Zeitreise Beratung von Unternehmen und Personal

Mit einen subjektiven Blick auf die letzten 23 Jahre rund um die Themen von Personal, Beratung, Training, Personal- und Organisationsentwicklung oder neudeutsch HR befasst sich dieser umfangreiche Artikel. Subjektiv ist mein Blick aus mehrerlei Hinsicht. Erstens sehe ich mich außerstande, die zahlreichen Publikationen dieses Zeitraums zu sichten und zweitens werde ich auch hier manches Thema weglassen müssen, weil Sie sonst wahrscheinlich recht schnell die Seite verlassen. Seien Sie also eingeladen, anhand von verschiedenen Veröffentlichungen, die Entwicklung der Beratung von Unternehmen und Organisationen allgemein zu reflektieren und für sich möglicherweise den einen oder anderen Schluss zu ziehen. weiterlesen »

HR Innovation Day 2018 an der HTWK Leipzig

3.06.2018, Rubrik: Artikel, Mitarbeiter

HR Innovation Day 2018 an der HTWK Leipzig

Kaputter Teller trifft rundes Papierflugzeug, rechts überholt die künstliche Intelligenz, die oft genug noch gar keine ist, dicht gefolgt vom Geheimnis der Motivation für Spitzenleistungen – auf dem Weg zu gezielter Agilität und dem sinnvollen Einsatz der Digitalisierung. Es wäre ungerecht, den diesjährigen HR Innovation Day an der HTWK in Leipzig auf diesen Eingangssatz zu reduzieren, aber als Überblick passt diese knappe Einleitung ausgezeichnet für den wieder mehr als gelungenen Innovationstag rund ums Thema Personal. weiterlesen »

Gute Führung und Organisation als Instrumente zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung – Vortrag in Leipzig

26.04.2018, Rubrik: Artikel, Mitarbeiter

Leipzig Vortrag in der Nähe vom Wintergartenhochhaus, Führung und Organisation

Gute Führung und Organisation als Instrumente zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung – Vortrag in Leipzig. Volles Haus bei der Creditreform Leipzig Niedenzu KG zum Unternehmerfrühstück am Mittwoch. Das Thema „Mitarbeiterbindung und Führung“ lockte zahlreiche Unternehmer zu früher Stunde in den Vortrag. Wie kann Führung und Organisation in Zeiten von Fachkräftemangel sowohl Mitarbeiter binden als auch neue Mitarbeiter gewinnen? Fragen über Fragen, die auch die Teilnehmer*innen beim Frühstück mitgebracht haben. Also auf zu den Höhen und Tiefen der Interaktion Mensch, Unternehmen und Leistung. weiterlesen »

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