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PE Pflege

Vortragsreihe – konsequente Führung im PDL- & HL-Alltag

13.11.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege, Termine, Trainings & Seminare

Vortrag in Berlin im Bereich Pflege & Führung

Führen Sie Ihre Mitarbeiter konsequent und bringen Sie Pflegen, Menschlichkeit und die Kosten in Einklang. Oder: Wie Sie Entscheidungen konsequent umsetzen?! Vortragsreihe – konsequente Führung im PDL– & HL-Alltag im Rahmen einer Veranstaltungsreihe des DVLAB. Gibt es die geborene Führungspersönlichkeit? Kann man sich erfolgreiches Führen aneignen? Wie schaffe ich es meine Mitarbeiter und Wohnbereichsleitungen jeweils zu Teams zu entwickeln? Wie kann ich bei Konflikten, auch bei Werte- oder Zielkonflikten, im Team helfen?

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Mitarbeiter gewinnen, binden und motivieren

30.10.2007, Rubrik: Artikel, Führung & Management, PE Pflege

Drei Effekte auf einmal, kann das gehen? Was sind die Geheimnisse Mitarbeiter für sein Unternehmen zu gewinnen, erfolgreich zu binden und dauerhaft zu motivieren? Ist es Geld? Sind es Nebenleistungen, wie eventuell ein Dienstwagen? Oder liegen die wirkungsvollen Faktoren Mitarbeiter zu gewinnen, zu binden und zu motivieren gar nicht in der monetären Entlohnung? Eine Studie von Towers Perrin finden sich interessante Ansätze, den erfolgreichen Mitarbeiter im Unternehmen „glücklich“ zu machen!

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Pflegepersonal sucht Hamburgs Nähe

15.10.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege

Das nenne ich Organisationsentwicklung! Rund 2000 Mitarbeiter aus Krankenhaus und Pflege suchen in Hamburg einen neuen Job. Nicht, weil sie keinen hätten, sondern gerade weil sie einen Arbeitsplatz haben, den sie aber nicht mehr wollen. Sie wollen zurück, zum „städtischen Betrieb(en)“ Hamburg. Die Probleme, die jetzt entstanden sind oder dadurch noch entstehen werden, können ernsthafte Lücken in der Versorgung ergeben. Warum will so viel Pflegepersonal zurück in kommunale Trägerschaft?

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Pflegemesse Leipzig 2007 – Eindrücke & Trends?

12.09.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege

Aktueller konnte der Messetermin wohl kaum liegen. Hat doch die Veröffentlichung des MDS-Berichtes vor kaum 14 Tagen die gesamte Pflege-Branche in das Licht der Öffentlichkeit gerückt. Die diesjährige Pflege-Messe in Leipzig ist daher auch eine Gelegenheit sich über auch funktionierende Pflege und Pflege-Qualität zu informieren und den einen oder anderen Trend für das kommende Jahr zu erahnen.

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Mehr Qualität durch noch mehr Kontrolle?

4.09.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege

Hektisch geht es zu in der Politik, seit dem kürzlichen Erscheinen des 2. Bereicht des MDS. Schnelle Verbesserungen sind das Ziel. Mit mehr und qualifizierten Kontrollen soll die Qualität gesteigert werden. Auf jeden Fall sind externe Qualitätskontrollen in der Pflege von großem Nutzen, wenn es um die Entwicklung der Pflege-Branche in die richte Richtung geht! Aber als große Konsequenz aus den nun beschriebenen und schon lange bestehenden Miss-Ständen in der Pflege, kann diese Maßnahme nur der erste Schritt sein.

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Pflege-Qualität in der Kritik – Auswege?

1.09.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege

Qualität in der Pflege muss sich auch im Jahr 2016 noch verbessern!

Von katastrophalen Zuständen in der Pflege bis zu „Die Pflege ist besser als ihr Ruf“ wird derzeit über einen Bericht des MDS (Kontrollorgan des MDK) diskutiert. Wie immer liegt die Wahrheit irgendwo in der Mitte. Fakt ist, dass es teilweise erhebliche Defizite in der Qualität der Pflege gibt, Fakt ist aber auch, dass es erheblich viele Pflege-Mitarbeiter und Pflege-Führungskräfte gibt, die ihre Arbeit gut machen. Fakt ist aber auch, und das bringt der Bericht deutlich zum Ausdruck, dass gerade an der Ergebnisqualität der Prozesse gearbeitet werden muss.

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Discounter im Pflegemarkt

10.08.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege

Ich bin ja selten froh darüber, wenn ein Unternehmen den Geist aufgibt, aber hier glaube ich, sind noch mehr Menschen sehr froh darüber! Dabei gilt es sicher viele Seiten dieser Geschichte zu betrachten. Es gibt auf der einen Seite die Kosten des Pflegesystems in Deutschland und auf der anderen Seite die Menschen in diesem System. Eines der entscheidenden Themen innerhalb der Pflege-Markt wird in Zukunft das Personal und deren Entwicklung sein. Bei einem solchen Billiganbieter wäre ich gespannt, wie dann mit Personal umgegangen würde.

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Praxis Mitarbeiterführung

7.08.2007, Rubrik: Artikel, Buch/Bücher, Management-Bücher, PE Pflege

Mitarbeiterführung in der Pflege ist ein wesentlicher Faktor, den heutigen Anforderungen einer sich wandelnden und entwickelnden Pflege-Branche gerecht zu werden. Ein praxisorientiertes Büchlein, das zwar schon 2005 auf den Markt kam, aber an Aktualität nichts eingebüßt hat. Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist ein Dauerthema in der Pflege. Die Belastungen in der Branche steigen sowohl für Mitarbeiter als auch für Führungskräfte. Hier kann dieser kompakte Ratgeber zum Thema Mitarbeiterführung gute Hilfe leisten.

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Zukunft der Pflege – Einrichtung

3.08.2007, Rubrik: Artikel, PE Pflege, Termine

Wenn es einen Termin gibt, den Sie in diesem Jahr nicht verpassen sollten, dann diesen. Euroforum hat es geschafft eine geballte Kompetenz an Fachleuten zu dem Thema „Die Zukunft der Pflege-Einrichtung“ nach Köln zu locken. An zwei Tagen im November 2007 geht es um alle Facetten und Fragen rund um die Zukunft der Pflege-Einrichtungen. Es geht u. a. um folgende Fragen: Wie schaut der Pflegemarkt der Zukunft aus? Wie kann sich eine bestehende Einrichtung in der Pflege behaupten und wie können sich neue Pflege-Einrichtungen positionieren? …

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Gesundheit der Pflegekräfte bewahren

11.06.2007, Rubrik: Artikel, Beratung, PE Pflege

Winter in Eilenburg - Pflege und Gesundheit

Wer sich ein wenig in der Pflege auskennt, der kann drei Dinge mit Sicherheit feststellen. Erstens: In der Pflege zu arbeiten ist sowohl physisch als auch psychisch eine Dauerbelastung. Zweitens: Gutes Pflege-Personal gibt es nicht wie Sand am Meer. Drittens: Ohne Berufung bleibt man nicht lange in der Pflege tätig. Seit einiger Zeit und auch heute noch, ist die Pflege-Branche in Bewegung und Entwicklung. Diese Entwicklung ist allerdings für das Personal nicht immer positiv.

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Probleme der Personalentwicklung in der Pflege – Wenn Veränderungen Not tun!

12.04.2006, Rubrik: PE Pflege, Top-Thema

Eilenburg - Kiessee, Veränderung, Supervision

Den Mitarbeitern von Pflegeeinrichtungen für alte und kranke Menschen bläst ein kräftiger Wind ins Gesicht. Auf der einen Seite erlebt die Branche seit einigen Jahren massive Veränderungen auf der anderen Seite sind die Belastungen des Arbeitsalltages permanent herausfordernd. Neben schweren körperlicher Belastungen spielen die vielfältigen psychischen Beanspruchungen eine bedeutende Rolle.
Personalentwicklung in der Pflege – Wenn Veränderungen Not tun!

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