Führung und Management ist nicht nur im Unternehmen ein enorm breites Feld. Ganz unterschiedliche Aspekte spielen hier eine bedeutende Rolle. Es beginnt bei der Frage, welche Art Führung meine ich? Ist es Personalführung, das Führen eines Unternehmens als Inhaber oder GeschäftsFÜHRER oder ist damit eher das Selbstmanagement, also die persönliche Führung im Arbeitsalltag gemeint? Junge Mütter können glaube ich von effizienter Alltagsführung ein Lied singen und Führungskräfte hätten auf das Thema Führung wieder einen ganz anderen Blick. Jede Interessengruppe versteht unter Führung und Organisation ein klein wenig etwas anderes. Jeder kann in seinem Bereich Entscheidendes dazulernen, um seine ganz persönliche Art zu finden, mit den Dingen im Bereich von Führung und Organisation (Management) umzugehen.
Führung – von der Kunst, etwas regelmäßig zu tun
16.03.2018, Rubrik: Artikel, Führung & Management
Führung – von der Kunst, etwas regelmäßig zu tun. In der seit Jahrzehnten breiten und anhaltenden Diskussion unter Fachleuten und Unternehmern zum Thema Führung ist bis heute kein Land in Sicht, um auch nur ansatzweise zu klären, was Führung denn nun eigentlich ist. Im Spannungsfeld zwischen Macht, Organisation, Kommunikation, Anleitung, „es gleich selbst machen“ oder dem Vorleben von Erfolg und Selbstführung, versuchen wir Faktoren für Führungserfolg herauszulesen. Das gelingt aber nicht. Es muss also noch so etwas wie ein Geheimnis geben! Doch ist da was dran? weiterlesen »
