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Personal & Digitalisierung in Leipzig – Zwei Perspektiven bei unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus

Auch in Leipzig - Prozessberater begleiten KMU mit unternehmensWert:Mensch plus

Mit den zwei Schwerpunkten in der Prozessberatung von KMU auch im Raum Leipzig, dem Personal und der Digitalisierung, nimmt das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch und die Erweiterung unternehmensWert:Mensch plus seit letztem Jahr Dauerbrenner in kleinen Unternehmen genauer unter die Lupe. Die Situation des Personals oder auch der Fachkräfte und der Einfluss der Digitalisierung werden für die nächsten Jahre die Unternehmensentwicklung auch in KMU deutlich prägen. Im Raum Leipzig zeigt sich diese Entwicklung in den Unternehmen sehr unterschiedlich.

Es kommt zum Beispiel auf Unternehmensalter, Standort, Altersstruktur oder Branche an, wie deutlich die Faktoren „Personal und Digitalisierung“ heute schon wirken. Auf der Suche nach Lösungen dafür trifft man auf viele Ideen. Agile Organisation oder Methoden tauchen im „Digitalisierungswölkchen“ genauso auf wie klassische Instrumente der Unternehmensentwicklung. Als ein Bremser oder auch Katalysator hat sich dabei die Unternehmenskultur herausstellt. Es gibt Kunden die ihre Unternehmensführung klar als modern, agil und fortschrittlich sehen und so auch offen für die Prozessberatung und -begleitung sind. Andere Unternehmen halten da deutlich hinterm Berg! Ob nun aufgrund schlechter Erfahrung mit Unternehmensberatung oder der der Unlust auf Veränderung.

unternehmensWert:Mensch (uWM)

Das Instrument zur Prozessberatung kann in vier Handlungsfeldern KMU und die Menschen im Unternehmen wirksam begleiten und unterstützen:

  • Personal und Führung, auch Organisation
  • Chancengleicheit und Vielfalt
  • Wissen und Kompetenz sowie
  • Gesundheit.

Eine ausführliche Linksammlung dazu findet sich im Beitrag unternehmensWert:Mensch in Leipzig und Sachsen. Weitere Artikel zum Förderprogramm:

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unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)

Die Erweiterung von unternehmensWert:Mensch kam zur rechten Zeit! Das Thema Digitalisierung wird beim „Plusprogramm“ vom BMAS mit der agilen Methode „Lern- und Experimentierraum“ angegangen. Handlungsfeld ist hier der Spannungsbogen zwischen Personal, Unternehmen und eben Digitalisierung.

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Auf den Weg zu neuen personellen oder digitalen Ufern machen?

Erich Kästner hat einmal sinngemäß gesagt, dass man gute Dinge tun muss. Ein erster Schritt in dem Bereich, könnte die intensive Beschäftigung mit Dingen sein, die sich dann als gut herausstellen. Wissen wir es vorher, ob diese „Dinge“ dann gut sind? Meist ahnen wir etwas, aber wirklich wissen werden wir es nur dann, wenn wir Erfahrungen damit haben. In dem Sinn freue ich mich über Ihre Anfrage zum Gespräch darüber, ob das Programm unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus auch Sie im Unternehmen, Ihre Mitarbeiter oder gute Ideen im Bereich Digitalisierung unterstützen kann. Einfach Anrufen oder E-Mail schreiben, egal ob Sie aus Leipzig, Eilenburg oder der Umgebung von Leipzig kommen.

Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
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