streuverluste.de - SL | Marketing & Management

Checkliste Burnout- und Stress-Prävention

Marketing, Beratung, Leipzig, Coaching

Checkliste Burnout- und Stress-Prävention – wenn es darum geht, die Summe der Belastungen möglichst gering zu halten, dann kann eine Checkliste als Überblick für das Vermeiden übergroßer Stress-Situationen sehr hilfreich sein.

Wichtig ist grundlegend die Bereitschaft, über psychisch belastende Situationen überhaupt zu reflektieren.

Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
Start DialogTelefonXINGTwitter

Stichworte: , , , ,

11.02.2014 - Artikel, Mitarbeiter - Kommentare per Feed RSS 2.0 - Kommentar schreiben -

nach oben
2 Kommentare zu “Checkliste Burnout- und Stress-Prävention”
  1. Mirko Seidel schreibt

    Der Artikel beschreibt sehr gut, wie in einem Unternehmen mit belastenden Situationen umgegangen werden müsste, um Depressionen und Burnout bei Mitarbeitern vorzubeugen. Grundlage dafür ist ein tiefes Vertrauensverhältnis zwischen Führungskräften und Angestellten. Und hier, so scheint es mir, gibt es Nachholbedarf.

  2. Sven Lehmann schreibt

    Gerade in stürmischen Entwicklungszeiten, wie in einer Krise oder starkem Wachstum, ist das Vertrauensverhältnis oft nicht so belastbar, sowohl zwischen Führung und Mitarbeiter, als auch unter den Mitarbeitern überhaupt.

Einen Kommentar schreiben

Die E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind markiert. *

Bitte lesen Sie vor dem Kommentieren auch unsere Datenschutzerklärung.

*

nach oben

©2005-2019 streuverluste.de – SL | Marketing & Management - Unternehmen und Menschen entwickeln - Kontakt - Impressum - Datenschutzerklärung