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Change Management – erfolgreich den Wandel organisieren

Der Begriff Change Management ist sehr verwandt mit den Begriffen Organisations-Entwicklung, Veränderungs-Management oder Unternehmens-Entwicklung.

Unternehmen und die Prozesse im Unternehmen laufen oft nach dem gleichen Schema ab. Allerdings ändern sich die Umweltbedingungen in denen das Unternehmen agiert ständig. Hier setzt Change Management an.

Die Entwicklungs-Schritte

  • Entwicklungs-Team-Bildung
  • Veränderungs-Plan entwickeln
  • umsetzbare Einzelmaßnahmen zusammenstellen
  • Umsetzung realisieren
  • Zielerreichung kontrollieren

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Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
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