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Erfolg von Familien – Unternehmen

Erfolg von Familien-Unternehmen, ein interessantes Zitat eines Managers.

Es zeigt sich, dass in Familienunternehmen die Tendenz besteht, vorhandene Innovations-Kraft zu verlieren, wenn sie erfolgreich sind und wachsen. Bei diesem Wachstum muss aufkommender Bürokratie und Vetternwirtschaft entgegengewirkt werden. Karl-August Hopmann

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Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
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2 Kommentare zu “Erfolg von Familien – Unternehmen”
  1. Sven Lehmann schreibt

    Absolut richtig. Nach meinen Erfahrungen in der Beratung von Unternehmen und auch Menschen, werde ich trotzdem nicht müde solche Binsenweisheiten immer und immer wieder zu veröffentlichen!

  2. Stephan schreibt

    Mit Verlaub, dieses Zitat ist eine Binsenweisheit, die nicht nur für Familen-, sondern für Untenehmen jeder Art zutrifft. Glasl und Lievegoed unterscheidet nicht umsonst im Lebenslauf eines Unternehmens Pionier-, Differenzierungs- und Integrationsphase.

    MfG SL

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