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Systemisches Coaching – eine Mogelpackung?

Sie wollten schon immer einmal wissen, was systemisches Coaching keinesfalls ist? Markus Väth, Kollege in Sachen Coaching, hat einen sehr interessanten Beitrag darüber verfasst, der auch eine nicht minder interessante Diskussion entfacht hat. Es ist immer wieder und vielen Jahren regelmäßig schön zu beobachten, wie oft sich um Begriffe oder Hintergründe für Behauptungen um die Thematik Coaching und insbesondere systemisches Coaching gestritten wird. Systemisches Coaching – eine Mogelpackung?

Eine konkrete Antwort wird sich nicht finden lassen, seit vielen Jahren schon nicht. Nebenbei ist deutlich zu beobachten, was vor Jahren mit dem Begriff Coaching passierte, geschieht aktuell mit dem Begriff der Mediation. Seinen wir darauf gespannt, welche schönen Modemarketingwörter der Beraterbranche das neue Jahr für uns bereithalten wird.

Den Link zu dem sehr zu empfehlenden Beitrag finden Sie hier:

  • Gibt es systemisches Coaching überhaupt?

Seit Jahrzehnten wird um die Begriffe Coaching, Training, Beratung, Supervision und neuerdings auch Mediation „gerungen“. Seit Jahren ist es fast immer nur ein Versuch, die Meinung von selbsternannten Experten als Lehrmeinung zu etablieren. Wenn man dann noch davon einen werbenden Erfolg hat, bekommt die ganze Sache einen sehr merkwürdigen Beigeschmack!

Wenn Sie mehr über Coaching erfahren möchten:

Hier schreibt der Unternehmensberater, Coach und Organisationsentwickler, mit viel Lust auf Marketing und Vertrieb. Ich bin auch Vortragsredner, Workshopleiter, Supervisor, Unternehmer seit 1991, Leipzig-, Eilenburg- und Berlin-Versteher sowie deutschsprachig weit unterwegs, von Herzen Nordsachse, Optimist in den meisten Fällen, Blogger, Fotograf, Trainer, auch Ausbilder für Autogenes Training – kurz: vielleicht auch dein Entwicklungsspezialist?
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11.12.2015 - Artikel, Coaching - Kommentare per Feed RSS 2.0 - Kommentar schreiben -

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