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	<title>PE Pflege &#8211; streuverluste.de &#8211; SL | Marketing &amp; Management</title>
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		<title>Ablauf einer Supervision</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Aug 2016 14:40:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/supervision-ablauf-alten-kranken-intensiv-pflege-1000-3-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Wie läuft eine Supervision in der Pflege ab?" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/supervision-ablauf-alten-kranken-intensiv-pflege-1000-3-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/supervision-ablauf-alten-kranken-intensiv-pflege-1000-3-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/supervision-ablauf-alten-kranken-intensiv-pflege-1000-3-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/supervision-ablauf-alten-kranken-intensiv-pflege-1000-3-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2016/08/supervision-ablauf-alten-kranken-intensiv-pflege-1000-3.jpg 800w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Der konkrete Ablauf der Supervision hängt vom Einzelfall ab und wird von uns an die Situation angepasst. Supervision ermöglicht eine geschützte Gesprächsplattform, die Team oder Einzelpersonen ausreichend Raum zur persönlichen Weiterentwicklung gibt, indem über Belastungen im Arbeitsalltag, gleich welcher Art, gesprochen und so reflektiert werden kann. Ziel jeder Supervision ist die Wiederherstellung der beruflichen Professionalität... <a href="https://www.streuverluste.de/ablauf-einer-supervision/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Personal &#8211; größter Engpass?!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Nov 2010 20:25:03 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Personal &#8211; größter Engpass?! Themen der Zukunft werfen bekanntlich ihre Schatten voraus. Bei dem Thema Personal in der Pflegebranche ist der Schatten &#8222;Mangel an Personal&#8220; schon Realität geworden. In der aktuellen Sonderauswertung der DIHK-Konjunkturumfrage sehen 56 Prozent der Unternehmen mit Schwerpunkt Gesundheits- und soziale Dienste den Fachkräftemangel als größtes Risiko für ihr Unternehmen an. Neben... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-personal-engpass/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Mitarbeitergespräch und Wertediskussion</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 06 Nov 2010 12:04:47 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wer geht schon gerne zum Chef? Eine Frage, die Ihre Mitarbeiter zumindest mit einer neutralen Haltung beantworten sollten! Ja sicher, es gibt unterschiedliche Führungsstile und natürlich auch unterschiedliche situative Anforderungen im Pflegealltag. Doch fragen Sie sich einmal selbst: Sie wollen ein Mitarbeitergespräch führen und möglicherweise Ihrem Mitarbeiter den Wert von wertschätzender und aufmerksamer Kommunikation vermitteln... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-mitarbeitergesprach-wertediskussion/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Planung gezielter Personalentwicklung</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Nov 2010 11:17:45 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wie bei allen wichtigen Personalbelangen gilt die Planung der Personalentwicklung im Haus als wesentliche Voraussetzung für den Erfolg dieser Investition. Was sind die Bereiche, die in die Planung von Personalentwicklung einbezogen werden müssen? Grundlegend ist der Bedarf an Personalentwicklungsmaßnahmen zu ermitteln. Es macht wenig Sinn, den betroffenen Mitarbeiter nicht mit einzubeziehen, wenn es darum geht,... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-planung-gezielter-personalentwicklung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Voraussetzungen für die gelungene Personalentwicklung</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Nov 2010 21:43:57 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Welche Voraussetzungen gibt es grundsätzlich für die gelungene Personalentwicklung im Pflege-Alltag? Kann man Rahmenbedingungen schaffen, die sowohl im Unternehmen als auch bei sich selbst hilfreich sind, erfolgreiche Personalentwicklung in der Pflege-Branche zu realisieren? Oft werden Maßnahmen in der Personalentwicklung, wenn es nicht gerade die Weiterbildung von Mitarbeitern betrifft, wenig geplant oder gar strategisch an den... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-voraussetzungen-gelungene-personalentwicklung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Personalentwicklung &#8211; Warum wichtig im Pflege-Alltag?</title>
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		<pubDate>Sun, 31 Oct 2010 13:30:13 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Personal entwickelt sich auch ohne unser Zutun, das steht fest. Das Leben im Pflege- und allgemein im Arbeitsalltag ist dynamisch und wir Menschen reagieren ebenso dynamisch auf die veränderte Situation. Es kommt auf verschiedene Faktoren beim einzelnen Menschen an, wie sehr er sich der Veränderung anpassen kann, diese einfach ignoriert oder diese vielleicht sogar nutzt,... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-personalentwicklung-pflege-alltag/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Erkennen des Sinns bei der Arbeit steigert Umsatz</title>
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		<pubDate>Fri, 28 Nov 2008 19:54:33 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Erkennen des Sinns bei der Arbeit steigert Umsatz. Bedeutung der Mitarbeiterschulung empirisch belegt! Mitarbeiter sind zufriedener, gesünder und produktiver, wenn sie sich über den Sinn ihrer Arbeit im Klaren sind. Das haben kanadische Psychologen der University of Alberta gezeigt. Sie entwarfen ein eintägiges Motivationstraining für 24 Angestellte aus dem Pflegebereich sowie fünf weitere Kurzeinheiten und... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-sinn-arbeit-umsatz/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Pflege-Alltag: Onlineumfrage &#8211; Wie sieht es wirklich aus?</title>
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		<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 18:30:35 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Der Deutsche Berufsverband für Pflege-Berufe hat eine Online-Befragung von Pflege-Kräften gestartet. Die bundesweite Erhebung von Zahlen und Fakten zur Arbeitssituation der Pflege-Kräfte in allen Einrichtungen des Gesundheitswesens soll bis voraussichtlich Februar 2009 gehen. Wie schlimm sieht es aus der Sicht des betroffenen Personals in der Pflege wirklich aus? Antworten werden sicher erst im Februar 2009... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-pflege-alltag-onlineumfrage-wirklichkeit/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Zukunft der Pflegeeinrichtung 2008</title>
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		<pubDate>Sun, 10 Aug 2008 19:02:24 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Die Dynamik und das Wachstum im Pflegesektor halten an. Wie schaut die Zukunft der Pflegeeinrichtung aus der Sicht von 2008 aus? Das Volumen des Marktes steigt und damit auch das Interesse der in- und ausländischen Investoren. Gleichzeitig sind die Akteure in diesem sensiblen Markt dem Spannungsfeld zahlreicher Erwartungen ausgesetzt: Die Politik will die Strukturen der... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-zukunft-pflegeeinrichtung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Pflegekatastrophe in Deutschland!?</title>
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		<pubDate>Sun, 24 Feb 2008 14:50:06 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Bemühen wir uns um ein differenziertes Bild. Seriöser Journalismus sollte ja eigentlich genau das zum Ziel haben. Eine Schlagzeile bei Spiegel-Online dieser Tage lautet: &#8222;Die globale Pflege-Katastrophe&#8220;. Darin wird die Pflege-Branche nicht minder als Horror-Szenario, wie in vielen anderen Veröffentlichungen, dargestellt. Wo immer ich auf Pflege-Personal treffe, sei es in Gruppen zur Supervision, sei es... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-pflegekatastrophe-deutschland/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Pflege fordert Mindestlohn</title>
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		<pubDate>Mon, 28 Jan 2008 15:12:17 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Wenn man sich überlegt, wie anspruchsvoll und fordernd der Pflege-Beruf sein kann, dann wundert es mich nicht, dass nun auch aus den Reihen der Pflege eine Forderung nach Mindestlohn laut wird. Wenn man sich überlegt, wie anspruchsvoll und fordernd der Pflege-Beruf sein kann, dann wundert es mich nicht, dass nun auch aus den Reihen der... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-pflege-mindestlohn/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Der sozial kompetente Berater als Verkäufer &#8211; Workshop</title>
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		<pubDate>Thu, 06 Dec 2007 13:43:46 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Durch den immer härteren Wettbewerb zwischen den einzelnen Häusern und Unternehmen in der Pflege beschäftigen sich auch Pflege- und Behinderteneinrichtungen immer mehr mit dem Thema &#8222;Verkauf&#8220;. Ist denn Verkauf der richtige Ausdruck oder sollten wir nicht besser über Beratung reden? Ohne gute, umfassende, seriöse und fachlich kompetente Beratung gibt es auch keinen Verkauf. Aber ohne... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-verkauf-belegung-berater/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Zukunft des Altenheims</title>
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					<description><![CDATA[Die Zukunft der Altenheime wird von der Innovationsfähigkeit der einzelnen Betreiber abhängen! Wie schaut es eigentlich mit der Pflegebranche aus? Die heute bekannten Formen des Wohnens, wie es heute immer noch oft genannt wird, im Altenheim, wird in Zukunft kaum noch den Bedürfnissen der neuen &#8222;älteren&#8220; Generation gerecht. Umdenken wird sowohl in Struktur und Ablauf... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-zukunft-des-altenheims/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Pflegemitarbeiter stärker belastet als Bauarbeiter?</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Nov 2007 12:04:25 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Neben der dauernden psychischen Herausforderung in der Pflege, ist die körperliche Belastung auf keinen Fall zu vernachlässigen und oft Grund genug für einen Ausfall von Pflegemitarbeitern. Was kann man dagegen tun? Gibt es Möglichkeiten, die Belastungen im Pflege-Alltag auf ein handhabbares Maß zu reduzieren? Neben der dauernden psychischen Herausforderung in der Pflege, ist die körperliche... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-pflegemitarbeiter-belastung/">&#187;</a>]]></description>
		
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		<title>Vortragsreihe &#8211; konsequente Führung im PDL- &#038; HL-Alltag</title>
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		<pubDate>Tue, 13 Nov 2007 20:54:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2007/11/berlin-vortrag-hochhaus-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Vortrag in Berlin im Bereich Pflege &amp; Führung" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2007/11/berlin-vortrag-hochhaus-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2007/11/berlin-vortrag-hochhaus-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2007/11/berlin-vortrag-hochhaus-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2007/11/berlin-vortrag-hochhaus-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2007/11/berlin-vortrag-hochhaus-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Führen Sie Ihre Mitarbeiter konsequent und bringen Sie Pflegen, Menschlichkeit und die Kosten in Einklang. Oder: Wie Sie Entscheidungen konsequent umsetzen?! Vortragsreihe &#8211; konsequente Führung im PDL&#8211; &#38; HL-Alltag im Rahmen einer Veranstaltungsreihe des DVLAB. Gibt es die geborene Führungspersönlichkeit? Kann man sich erfolgreiches Führen aneignen? Wie schaffe ich es meine Mitarbeiter und Wohnbereichsleitungen jeweils... <a href="https://www.streuverluste.de/pe-pflege-konsequente-fuhrung-pdl-hl/">&#187;</a>]]></description>
		
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