<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>unternehmensWert:Mensch plus &#8211; streuverluste.de &#8211; SL | Marketing &amp; Management</title>
	<atom:link href="https://www.streuverluste.de/tag/unternehmenswertmensch-plus/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.streuverluste.de</link>
	<description>Unternehmen und Menschen entwickeln</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 Feb 2022 08:41:29 +0000</lastBuildDate>
	<language>de</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.5</generator>
	<item>
		<title>Re-Authentifizierung bei unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/beratung-authentifizierung-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/beratung-authentifizierung-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Feb 2021 17:40:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Authentifizierung]]></category>
		<category><![CDATA[Eilenburg]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierräume]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Personalarbeit]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberater]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Sachsen]]></category>
		<category><![CDATA[Sachsen-Anhalt]]></category>
		<category><![CDATA[Thüringen]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[uWM]]></category>
		<category><![CDATA[uWM plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=16200</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/02/unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" fetchpriority="high" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/02/unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/02/unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/02/unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/02/unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2021/02/unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-eilenburg-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Re-Authentifizierung bei unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus bis einschließlich 2022. Aufgrund der Coronakrise erfolgte der Erfahrungsaustausch der Prozessberater digital, auf jeden Fall auch eine Möglichkeit, um hier im Gespräch zu bleiben und Qualitätssicherung zu ermöglichen. Moderne Personalentwicklung und agile Methoden nicht nur für die Digitalisierung in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Das Programm vom BMAS macht hier... <a href="https://www.streuverluste.de/beratung-authentifizierung-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/beratung-authentifizierung-unternehmenswertmensch-und-unternehmenswertmensch-plus/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Fliegende Teams in Lern- und Experimentierräumen</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/agil-fliegende-teams-lern-experimentierraeumen/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/agil-fliegende-teams-lern-experimentierraeumen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Nov 2019 10:23:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[agil]]></category>
		<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Dekarbonisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Demografischer Wandel]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Fliegende Teams]]></category>
		<category><![CDATA[Globalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[uWM plus]]></category>
		<category><![CDATA[Working Out Loud]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=14983</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/11/fliegende-teams-uwm-plus-wol-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/11/fliegende-teams-uwm-plus-wol-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/11/fliegende-teams-uwm-plus-wol-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/11/fliegende-teams-uwm-plus-wol-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/11/fliegende-teams-uwm-plus-wol-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2019/11/fliegende-teams-uwm-plus-wol-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />Fliegende Teams in Lern- und Experimentierräumen. Auf der einen Seite braucht Veränderung und Entwicklung in bestimmten Phasen Agilität, auf der anderen Seite kommen viele Projekte oder gar die Produktion kaum ohne logisch linearen Verlauf aus. Allem Anfang wohnt immer ein gewisser Zauber oder zumindest eine andere Art von Motivation als im Tagesgeschäft vorherrscht inne. Die... <a href="https://www.streuverluste.de/agil-fliegende-teams-lern-experimentierraeumen/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/agil-fliegende-teams-lern-experimentierraeumen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>unternehmensWert:Mensch plus in Leipzig &#8211; Erfahrungsaustausch</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/beratung-unternehmenswertmensch-plus-leipzig-erfahrung-prozessberatung/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/beratung-unternehmenswertmensch-plus-leipzig-erfahrung-prozessberatung/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Sep 2018 12:13:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Transformation]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[ERFA]]></category>
		<category><![CDATA[Erfahrung]]></category>
		<category><![CDATA[Erfahrungsaustausch]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[Fördermittel]]></category>
		<category><![CDATA[Förderung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Innovationslabore]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Pflege]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Vortrag]]></category>
		<category><![CDATA[Vorträge]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13814</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/erfahrung-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-2-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Erfahrungen mit unternehmensWert:Mensch plus - Leipzig und Eilenburg" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/erfahrung-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-2-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/erfahrung-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-2-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/erfahrung-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-2-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/erfahrung-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-2-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/erfahrung-unternehmenswert-mensch-plus-leipzig-2-1000.jpg 1000w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" />unternehmensWert:Mensch plus in Leipzig &#8211; Erfahrungsaustausch. Rund 20 Teilnehmern trafen sich am Dienstag letzter Woche bei der Erstberatungsstelle für die Programme unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V. zum Erfahrungsaustausch. Neben weiteren Themen ging es insbesondere um Erfahrungen mit dem agilen Instrument Lern- und Experimentierraum für KMU im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus.... <a href="https://www.streuverluste.de/beratung-unternehmenswertmensch-plus-leipzig-erfahrung-prozessberatung/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/beratung-unternehmenswertmensch-plus-leipzig-erfahrung-prozessberatung/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Agiles Format Lern- und Experimentierraum, unternehmensWert:Mensch plus &#8211; Erfahrungsaustausch und Kennenlernen in Leipzig</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 11 Sep 2018 08:40:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Termine]]></category>
		<category><![CDATA[Vorträge]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Vortrag]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13758</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="unternehmenswert:Mensch plus - Erfahrungsaustausch und Kennenlernen der agilen Methode Lern- und Experimentierraum" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/09/unternehmens-wert-mensch-plus-agil-lernen-experimentieren-leipig-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Agiles Format Lern- und Experimentierraum, unternehmensWert:Mensch plus &#8211; Erfahrungsaustausch in Leipzig. Am Dienstag, 18. September 2018, treffen sich interessierte Unternehmen sowohl, um ihre Erfahrungen mit dem Lern- und Experimentierraum unternehmensWert:Mensch plus auszutauschen, als auch dieses agile Format und das damit zusammenhängende Förderprogramm überhaupt kennenzulernen. Die stellvertretende Geschäftsführerin von ARBEIT UND LEBEN Sachsen e. V., Dr.... <a href="https://www.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/agiles-format-lern-experimentierraum-unternehmenswertmensch-plus-erfahrung-leipzig/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Tanz deine Idee nicht im Walzerschritt &#8211; was Innovationen und Rock gemeinsam haben</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/buch-tanz-idee-walzerschritt-innovationen-rock-gemeinsam/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/buch-tanz-idee-walzerschritt-innovationen-rock-gemeinsam/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 10 Jun 2018 16:11:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Buch/Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Strategie-Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[#HRInnoDay]]></category>
		<category><![CDATA[Buch]]></category>
		<category><![CDATA[Buchbesprechung]]></category>
		<category><![CDATA[Bücher]]></category>
		<category><![CDATA[Fragen]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Rezension]]></category>
		<category><![CDATA[Rock]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Wälzer]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13382</guid>

					<description><![CDATA[<img width="200" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800-200x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Rock Your Idea - Innovationen im Walzerschritt sind keine!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800-200x200.jpg 200w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800-266x266.jpg 266w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800-768x768.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800-667x667.jpg 667w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800-427x427.jpg 427w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/rock-your-idea-1-800.jpg 800w" sizes="auto, (max-width: 200px) 100vw, 200px" />Neue Ufer erreichst du nur mit unbekannten Karten! Wer im Walzerschritt die Welt verändern will, der wird schnell tradierte Grenzen erreichen. Auf der &#8222;Börse&#8220; von Berater und Co. sprechen an dieser Stelle viele von Innovation(en). Dieser abgenutzte Begriff braucht geistige Erneuerung, wenn er, gerade in Unternehmen, die Welt wirklich (gut) verändern will. Rock Your Idea... <a href="https://www.streuverluste.de/buch-tanz-idee-walzerschritt-innovationen-rock-gemeinsam/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/buch-tanz-idee-walzerschritt-innovationen-rock-gemeinsam/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>HR Innovation Day 2018 an der HTWK Leipzig</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 03 Jun 2018 11:23:46 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[#HRInnoDay]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[HR]]></category>
		<category><![CDATA[HR Innovation Day 2018]]></category>
		<category><![CDATA[HTWK]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13319</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="HR Innovation Day 2018 an der HTWK Leipzig" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/06/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-1-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Kaputter Teller trifft rundes Papierflugzeug, rechts überholt die künstliche Intelligenz, die oft genug noch gar keine ist, dicht gefolgt vom Geheimnis der Motivation für Spitzenleistungen &#8211; auf dem Weg zu gezielter Agilität und dem sinnvollen Einsatz der Digitalisierung. Es wäre ungerecht, den diesjährigen HR Innovation Day an der HTWK in Leipzig auf diesen Eingangssatz zu... <a href="https://www.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/hr-innovation-day-htwk-leipzig-2018-agilitaet/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>HR-Innovationen und Neues rund um Personal in Leipzig</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/beratung-hr-innovationen-personal-leipzig/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/beratung-hr-innovationen-personal-leipzig/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 29 May 2018 16:08:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[lebenslanges Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=13272</guid>

					<description><![CDATA[<img width="267" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/05/leipzig-hr-innovations-day-2018-1000-267x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Schwerpunkte zum HR-Innovation Day 2018 in Leipzig" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/05/leipzig-hr-innovations-day-2018-1000-267x200.gif 267w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/05/leipzig-hr-innovations-day-2018-1000-355x266.gif 355w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/05/leipzig-hr-innovations-day-2018-1000-768x576.gif 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/05/leipzig-hr-innovations-day-2018-1000-890x667.gif 890w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/05/leipzig-hr-innovations-day-2018-1000-570x427.gif 570w" sizes="auto, (max-width: 267px) 100vw, 267px" />Jedes Jahr im Frühjahr freut sich die Messestadt über eine Veranstaltung rund um das Thema Personal, die profunder kaum sein könnte. HR-Innovationen, Mitarbeitergewinnung und -bindung, Personalentwicklung und zahlreiche andere Stichworte werden traditionell beim HR-Innovation-Day der HTWK in Leipzig heiß diskutiert. Dieses Jahr liegen die Schwerpunkte unter anderem beim Corporate Learning, der Wirkung von Arbeitgebermarken oder... <a href="https://www.streuverluste.de/beratung-hr-innovationen-personal-leipzig/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/beratung-hr-innovationen-personal-leipzig/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Beratung und Prozessberatung &#8211; Nutzen von unternehmensWert:Mensch plus für Mittelstand in Leipzig</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Apr 2018 14:21:49 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[agile Projekte]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[lebenslanges Lernen]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierräume]]></category>
		<category><![CDATA[Lösungsinflation]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Tool]]></category>
		<category><![CDATA[Toolwahnsinn]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmer]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12869</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Alt wie ein Baum klappt bei Projekten mit Digitalisierungsfokus jetzt nicht so gut!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/04/digitalisierung-baumrinde-alt-modern-unternehmen-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Welchen Nutzen haben Beratung und Prozessberatung, auch im Rahmen von unternehmensWert:Mensch plus, für Mittelstand in Leipzig und der Region? Es gibt eine Lösungsinflation! Die &#8222;Heilsbringer von Tool &#38; Co.&#8220; haben Hochkonjunktur. Die Versprechen sind immer dieselben: Mit dem richtigen Instrument (Tool) wirst du den richtigen Mitarbeiter finden, mit der richtigen App wirst du den erfolgreichen... <a href="https://www.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/beratung-prozessberatung-nutzen-unternehmenswertmensch-mittelstand-leipzig/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Agile Organisation trifft auf starre Strukturen</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/beratung-agile-organisation-starre-strukturen/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/beratung-agile-organisation-starre-strukturen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Feb 2018 14:09:29 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Fachkräfte]]></category>
		<category><![CDATA[HR-Report]]></category>
		<category><![CDATA[Innovationslabore]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierräume]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12463</guid>

					<description><![CDATA[Agile Organisation trifft auf starre Strukturen. Laut dem aktuellen HR-Report von HAYS, der die agile Organisation genauer beleuchtet, nehmen die Innovationslabore einen wichtigen Platz unter den agilen Methoden ein. Die Befragten sehen dieses Instrument, neben Design Thinking und Lean-Startup, unter den drei wichtigsten Anwendungen derzeit. Der Lern- und Experimentierraum innerhalb des Programms unternehmensWert:Mensch plus vom... <a href="https://www.streuverluste.de/beratung-agile-organisation-starre-strukturen/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/beratung-agile-organisation-starre-strukturen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Nicht nur agile Beratung und Begleitung von KMU in den Bereichen Marketing, Personal und Organisation</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 01 Feb 2018 19:01:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Begleitung]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Marketing]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Methodenvielfalt]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensberatung]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12327</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Beispiel Riesenrad: Agile Beratung und Begleitung Marketing, Personal und Organisation" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/riesenrad-agil-beratung-marketing-organisation-personal-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Mit agiler Beratung und Begleitung Marketing, Personal und die Organisation im Unternehmen den besten Impuls für die Zukunft geben. In 2018 zu behaupten, man würde genau wissen, wie die Zukunft ausschaut ist genauso vermessen und falsch, wie die Behauptung, für alle Probleme und Herausforderungen in modernen KMU bräuchte es auf jeden Fall nur agile Instrumente... <a href="https://www.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/unternernehmen-agile-beratung-begleitung-kmu-marketing-personal-organisation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Agile Prozessberatung &#8211; Mitarbeiter mit Lernen oder Innovation in KMU binden und gewinnen</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jan 2018 18:49:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden zur Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Digitale Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Führung]]></category>
		<category><![CDATA[Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Kleine Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Messe]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Neujahresempfang]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmenskultur]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12348</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Leipzig - agiele Prozessberatung zur Mitarbeitersicherung und Innovation" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-agile-prozessberatung-innovation-kmu-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Agile Prozessberatung &#8211; Mitarbeiter mit Lernen und Innovationen in klein- und mittelständischen Unternehmen begeistern. Die Welt des Jahres 2018 ist voller Herausforderungen! Probleme wollen wir sie nicht nennen, jedenfalls haben das mehrere Gesprächskreise auf dem Neujahresempfang der Kammern und Verbände diese Woche auf der Leipziger Messe so beschlossen. Die Reden waren kraftvoll, die Themen oder... <a href="https://www.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/agile-prozessberatung-innovation-lernen-kmu-mitarbeiter/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Personal &#038; Digitalisierung in Leipzig &#8211; Zwei Perspektiven bei unternehmensWert:Mensch und unternehmensWert:Mensch plus</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/personal-digitalisierung-leipzig-perspektiven-unternehmenswertmensch-plus-unternehmen/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/personal-digitalisierung-leipzig-perspektiven-unternehmenswertmensch-plus-unternehmen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jan 2018 15:05:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmensentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[BMAS]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Eilenburg]]></category>
		<category><![CDATA[Kleine Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberater]]></category>
		<category><![CDATA[Prozessberatung]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[uWM]]></category>
		<category><![CDATA[uWM plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12284</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-unternehmenswert-mensch-plus-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Auch in Leipzig - Prozessberater begleiten KMU mit unternehmensWert:Mensch plus" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-unternehmenswert-mensch-plus-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-unternehmenswert-mensch-plus-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-unternehmenswert-mensch-plus-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-unternehmenswert-mensch-plus-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-unternehmenswert-mensch-plus-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Mit den zwei Schwerpunkten in der Prozessberatung von KMU auch im Raum Leipzig, dem Personal und der Digitalisierung, nimmt das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch und die Erweiterung unternehmensWert:Mensch plus seit letztem Jahr Dauerbrenner in kleinen Unternehmen genauer unter die Lupe. Die Situation des Personals oder auch der Fachkräfte und der Einfluss der Digitalisierung werden für die nächsten... <a href="https://www.streuverluste.de/personal-digitalisierung-leipzig-perspektiven-unternehmenswertmensch-plus-unternehmen/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/personal-digitalisierung-leipzig-perspektiven-unternehmenswertmensch-plus-unternehmen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Digitalisierung in KMU &#8211; unternehmensWert:Mensch plus bringt Klarheit</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/beratung-digitalisierung-kmu-unternehmenswertmensch-plus-klarheit/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/beratung-digitalisierung-kmu-unternehmenswertmensch-plus-klarheit/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 16 Jan 2018 08:41:48 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel]]></category>
		<category><![CDATA[Beratung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[agile Organisation]]></category>
		<category><![CDATA[Agilität]]></category>
		<category><![CDATA[Eilenburg]]></category>
		<category><![CDATA[Kleine Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12234</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/digitalisierung-kum-da-lang-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Digitalisierung - Wer weiß schon wo es lang geht?!" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/digitalisierung-kum-da-lang-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/digitalisierung-kum-da-lang-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/digitalisierung-kum-da-lang-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/digitalisierung-kum-da-lang-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/digitalisierung-kum-da-lang-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Digitalisierung in KMU &#8211; unternehmensWert:Mensch plus bringt Klarheit. Eigentlich müsste der Text damit beginnen: Denn ich kann es nicht mehr hören! Alle reden von Digitalisierung, jeder versteht etwas anderes darunter. Es gibt KMU, deren Unternehmer noch nicht mal die Augenbrauen verziehen, wenn einer mit dem Schlagwort &#8222;DIGITALISIERUNG&#8220; ins Gesprächsfeld zieht. Für diese Unternehmen ist das... <a href="https://www.streuverluste.de/beratung-digitalisierung-kmu-unternehmenswertmensch-plus-klarheit/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/beratung-digitalisierung-kmu-unternehmenswertmensch-plus-klarheit/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Steuerberater in Leipzig punktet mit Einsatz agiler Entwicklungsmethoden</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/steuerberater-leipzig-einsatz-agiler-entwicklungsmethoden-innovation/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/steuerberater-leipzig-einsatz-agiler-entwicklungsmethoden-innovation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 15 Jan 2018 05:15:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden zur Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[AGILE]]></category>
		<category><![CDATA[Buchhaltung]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Innovation]]></category>
		<category><![CDATA[Leipzig]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Steuerberater]]></category>
		<category><![CDATA[Steuerberatung]]></category>
		<category><![CDATA[Steuerkanzlei]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=12063</guid>

					<description><![CDATA[<img width="300" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-fassade-kaffee-steuerberatung-1000-300x200.jpg" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Leipzig - bei einer guten Steuerberatung muss man sicher nicht dursten" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-fassade-kaffee-steuerberatung-1000-300x200.jpg 300w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-fassade-kaffee-steuerberatung-1000-400x266.jpg 400w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-fassade-kaffee-steuerberatung-1000-768x512.jpg 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-fassade-kaffee-steuerberatung-1000-640x427.jpg 640w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2018/01/leipzig-fassade-kaffee-steuerberatung-1000.jpg 1000w" sizes="auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px" />Wie trocken muss eine Thematik sein, damit sie immer von anderen gern gemacht wird? Steuerberatung kann das auf jeden Fall nicht sein. Trocken ist dann höchstens der Jahresabschluss, wenn sozusagen alle zufrieden sind. Fakt ist aber auch, dass sich im Bereich unternehmensnaher Dienstleistungen, zu denen die Steuerberatung oder auch die externe Buchhaltung gehören, heute schon... <a href="https://www.streuverluste.de/steuerberater-leipzig-einsatz-agiler-entwicklungsmethoden-innovation/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/steuerberater-leipzig-einsatz-agiler-entwicklungsmethoden-innovation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>agile, systemische, lineare, organisations- und personenbezogene Methoden zur Unternehmensentwicklung</title>
		<link>https://www.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/</link>
					<comments>https://www.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Sven Lehmann]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Nov 2017 16:53:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Innovations-Instrumente]]></category>
		<category><![CDATA[Methoden zur Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Ambivalenz]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeit 5.0]]></category>
		<category><![CDATA[Arbeiten4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Aufgabenmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Denkweise]]></category>
		<category><![CDATA[Design Thinking]]></category>
		<category><![CDATA[Digitalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Entwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Globalisierung]]></category>
		<category><![CDATA[Industrie 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Kanban]]></category>
		<category><![CDATA[KMU]]></category>
		<category><![CDATA[Kommunikation]]></category>
		<category><![CDATA[Komplexität]]></category>
		<category><![CDATA[Lern- und Experimentierraum]]></category>
		<category><![CDATA[Mindset]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand]]></category>
		<category><![CDATA[Mittelstand 4.0]]></category>
		<category><![CDATA[Organisationsentwicklung]]></category>
		<category><![CDATA[Priorität]]></category>
		<category><![CDATA[Scrum]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Selbstorganisation]]></category>
		<category><![CDATA[SL | Marketing & Management]]></category>
		<category><![CDATA[unternehmensWert:Mensch plus]]></category>
		<category><![CDATA[Volatilität]]></category>
		<category><![CDATA[VUKA-Welt]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.streuverluste.de/?p=11963</guid>

					<description><![CDATA[<img width="266" height="200" src="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-266x200.gif" class="webfeedsFeaturedVisual wp-post-image" alt="Erfolgreiche Entwicklung mit Methodenvielfalt bei SL | Marketing &amp; Management" style="display: block; margin: auto; margin-bottom: 5px;max-width: 100%;" link_thumbnail="" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-266x200.gif 266w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-354x266.gif 354w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-768x578.gif 768w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-886x667.gif 886w, https://www.streuverluste.de/wp-content/uploads/2017/11/methoden-vielfalt-sl-marketing-management-1-567x427.gif 567w" sizes="auto, (max-width: 266px) 100vw, 266px" />Die Unternehmens- und Organisationswelt will Werkzeuge, neudeutsch &#8222;Tools&#8220;, Methoden oder Instrumente. Um eines gleich und in aller Deutlichkeit, weit vor allen anderen Ansätzen, Ideen oder Interventionsmethoden, grundsätzlich festzustellen: SIE sind Ihr bestes Instrument! Dein eigener Kopf, deine eigenen Hände, dein Herz, dein Bauch und deine Beine sind die besten Werkzeuge die es je gab, um... <a href="https://www.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/">&#187;</a>]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.streuverluste.de/agile-systemische-lineare-organisations-personenbezogene-methoden-unternehmensentwicklung-innovation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
