Kommentare zu: Tolle Mitarbeiter in der Steuerkanzlei halten und motivieren

Von: Tom Schneider

Tom Schneider — Sun, 04 Feb 2024 19:45:56 +0000

Vielen Dank für diesen Beitrag zum Thema Steuern. Ich suche gerade eine geeignete Steuerberatung. Interessant, dass Steuerberater oft unter zeitlichen Druck geraten, da sie fachlich die letzte und entscheidende Instanz sind.

Von: Mert Müller

Mert Müller — Sun, 14 Jan 2024 14:15:03 +0000

Vielen Dank für den Beitrag! Ein zufriedenes Team und eine gute Teamkommunikation haben auch einen positiven Eindruck auf den Kunden. Ich kenne viele Steuerberatungen für Firmen und man bemerkt, wo sich das Team mag.

Von: Annika Schmidt

Annika Schmidt — Wed, 27 Dec 2023 11:13:47 +0000

Mein Bruder ist Steuerberater für Firmen. Ich denke, in allen Firmen ist Kommunikation das A und O. Niemand möchte, dass Nichtkommunikation zum Problem wird. Interne Prozesse im Unternehmen können auch nur funktionieren, wenn Angestellte miteinander reden. Ich werde den Blog an meinen Bruder weiterleiten.

Von: Samira Pferder

Samira Pferder — Sat, 09 Dec 2023 10:26:42 +0000

Mein Mann ist Steuerberater, wechselt aber nun zum dritten Mal die Kanzlei. Daher ist es gut zu wissen, worauf man als Arbeitgeber in dem Bereich achten kann. Ich denke, das hilft auch Arbeitnehmern auf der Suche nach guten Stellen.

Von: Nils E.

Nils E. — Fri, 28 Oct 2022 14:46:15 +0000

Vielen Dank für diesen Beitrag zum Thema Mitarbeiter in einer Steuerkanzlei halten. Gut zu wissen, dass man besonders an einem guten Betriebsklima arbeiten sollte, um Mitarbeiter motiviert zu halten. Ich habe ein Jobangebot als Steuerfachangestellte gesehen und habe mich gefragt, was die Kanzleien so machen, um attraktiv auf potentielle Mitarbeiter zu wirken.

Von: Samira Pferder

Samira Pferder — Sun, 02 Oct 2022 21:50:00 +0000

Danke für den Artikel! Ich arbeite in einer Steuerberatung und wir würden gerne unsere Unternehmensstrategie aufbessern. Daher ist es gut zu wissen, welche Themekreise wir ansprechen sollten. Ich werde das bei dem nächsten Meeting mal vorschlagen.

Von: Maria Schwarz

Maria Schwarz — Wed, 31 Aug 2022 09:25:38 +0000

Bei meiner letzten Stelle ist es wie im Beitrag erwähnt auch aufgrund zu geringer Kommunikation gescheitert. Aktuell suche ich ein passendes Stellenangebot für Steuerfachangestellte. Ich hoffe, dass ich diese Woche eine passende Kanzlei finden werde.

Von: Dennis Becker

Dennis Becker — Fri, 17 Jun 2022 06:44:40 +0000

Mein Onkel ist derzeit auf der Suche nach einem Steuerberater. Dabei ist es gut zu wissen, dass es wichtig ist auch Mitarbeiter in einer Steuerkanzlei immer wieder auf’s neue zu motivieren. Ich hoffe, dass er einen passenden Anbieter finden wird.

Von: Sven Lehmann

Sven Lehmann — Mon, 18 Apr 2022 09:22:48 +0000

Als wir vor Jahren die ersten Anfragen von Steuerberatungskanzleien erhalten haben, stand eindeutig das Thema der Kommunikation im Zentrum der Herausforderungen. Dazugekommen sind in den letzten beiden Jahren Belastungen aus anhaltend hoher Arbeitsauslastung, unterschiedliche kulturelle Lebens- und Sichtweisen sowie Tätigkeiten, die sich in einer Steuerkanzlei keiner gewünscht hatte, aber von außen an diese Dienstleister herangetragen wurde. Die Abarbeitung verschiedenster Förderungen werden viele Kanzleien noch Jahre beschäftigen. In diesem Problemkreis bewegen sich die organisatorischen und personellen Probleme kleiner und großer Kanzleien im Jahr 2022.

Von: Melanie Samsel

Melanie Samsel — Sun, 17 Apr 2022 20:35:59 +0000

Vielen Dank für den Artikel! Bei uns in der Kanzlei wechseln die Mitarbeitenden ebenfalls häufig, ich weiß schon nicht mehr, wie oft ich eine Anstellung als Steuerfachangestellte ausgeschrieben habe. Wir wünschen uns alle schon lange ein wenig mehr Stabilität. Daher ist es gut zu wissen, dass wir sowohl interne als auch externe Faktoren, so wie die Unternehmenskultur angehen könnten, um das zu ändern.

Von: Dennis Becker

Dennis Becker — Thu, 03 Feb 2022 18:32:45 +0000

Mein Onkel ist derzeit auf der Suche nach einem Steuerberater für Selbständige. Dabei ist es gut zu wissen, dass es im Alltag von Steuerberatern derzeit eine hohe Auslastung herrscht. Ich hoffe, dass er einen passenden Anbieter finden wird.

Von: Anton Schneider

Anton Schneider — Wed, 13 Oct 2021 18:35:52 +0000

Ein Bekannter von mir ist in der Steuerberatung tätig und berichtet mir häufig davon, dass Motivation in Zeiten hoher Auslastung notwendig ist, da es schon sehr belastend sein kann. Gut zu wissen, dass der Fokus auf die wesentlichen Dinge ausreichend ist, um die Mitarbeiter zu motivieren und zu halten. Ich werde ihm den Artikel mal weiterleiten.

Von: Nina Hayder

Nina Hayder — Mon, 02 Aug 2021 10:34:55 +0000

Vielen Dank für diesen interessanten Beitrag. Ich als Mandat finde es sehr wichtig, dass das Klima zwischen den Mitarbeitern gut ist. Wenn es nicht so wäre, würde ich mich dort unwohl fühlen und wahrscheinlich das Büro wechseln. Gut, dass dies bei meinem Steuerbüro nicht so ist.

Von: Hannes Bartschneider

Hannes Bartschneider — Thu, 22 Jul 2021 11:01:44 +0000

Ich war vor Kurzem bei einer Steuerberatung. Ich war auch der Meinung, dass man in diesem Job ja viel zu tun hat, die Mitarbeiter waren jedoch alle gut gelaunt. Da hat mich interessiert, wie Kanzleien ihre Mitarbeiter an sich binden. Ich könnte mir auch vorstellen, dass besonders die interne Kommunikation hier ausschlaggebend ist.

Von: Robert Leibold

Robert Leibold — Sun, 04 Jul 2021 08:03:02 +0000

Ich finde, dass interne und externe Kommunikation sehr wichtig ist. Vor allem, wenn ein Unternehmen zu viel ausgelastet ist. Mein Onkel hat als Steuerberater gearbeitet, jedoch war das Unternehmensklima nicht so gut, weswegen er seinen Arbeitsplatz gewechselt hat.