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Der konkrete Ablauf der Supervision hängt vom Einzelfall ab und wird von uns an die Situation angepaßt.

Hier die Supervisions - Phasen im allgemeinen Ablauf:

Erste Phase in der Supervision

  • Problemidentifizierung
    • Welches Problem soll in der aktuellen Supervision angesprochen werden?
    • Was ist der Supervisionsanlaß?

Zweite Phase in der Supervision

  • Sammlung von Information
    • Welche Informationen benötigt der Supervisor, um sich ein Bild vom Anliegen des Supervisanden machen zu können?

Dritte Phase in der Supervision

  • Bearbeitung
    • Welche Lösungsmöglichkeiten stehen zur Verfügung?

Vierte Phase in der Supervision

  • Integration und Auswertung
    • Zu welchem Schluß sind Supervisor und Supervisand gekommen?
    • Welche Auswirkungen hat dies auf die Fortführung der Therapie/Beratung?
    • Was bedeutet es für den Supervisanden persönlich?

Hier ein Beispiel für eine spezielle Supervision
in der Alten- und Krankenpflege:

Wie läuft eine Gruppensupervision ab?

  1. Themensuche (Fallbericht)
  2. Gruppengespräch über den Fall
  3. Reflexion der Reaktion der Gruppe auf den Fall
  4. ggf. Abfrage von Handlungsalternativen (von den Gruppenmitgliedern)
  5. Zusammenfassung

Supervision ist wie fliegen, nur ohne abzuheben.
Sven Lehmann

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