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Übersicht zu Beratung

Beratung

  • Investition - Stellen Sie sich vor: Gold ist auch nichts mehr wert!?

    Investition - Stellen Sie sich vor: Gold ist auch nichts mehr wert!? Die Krise geht weiter, wahrscheinlich nur in einer völlig anderen Dimension, als wir uns das vorher gedacht haben. Die so genannten Medien sind voll von projizierten Ängsten, insbesondere der Angst, dass Geld würde morgen nichts mehr wert sein. In unmittelbarer Veröffentlichungsnähe beschert uns die Medienlandschaft auch gleich tolle Tipps, worin man denn nun investieren müsse, damit es vielleicht dennoch an Wert gewinnt. Hier ein paar Tipps von mir, worin Unternehmer investieren können.... mehr...

  • Ausgebrannt sein ist jetzt "in"!?

    Was ist los in unserer Arbeitswelt? Kaum ist die Krise überwunden, titelt ein großes deutsches Nachrichtenmagazin mit dem bösen Wort: Ausgebrannt. Ausgebrannt sein ist jetzt "in", zumindest scheint das in Deutschland der Fall zu sein. Es ist nicht neu, dass die Zahl der Krankschreibungen und "Ausfälle" aufgrund psychischer Erkrankungen in den letzten Jahren und Jahrzehnten stetig angestiegen ist. Eine wirklich sinnvolle Gegenstrategie ist nicht in Sicht. Zu allem Überfluss ist es meist immer noch "zum guten Ton gehörend" nie Zeit zu haben und ein hektisches Lebens zu führen, das trifft meiner Erfahrung nach auf Unternehmer ebenso auch auf Führungspersonal zu! Ein erfolgreicher Unternehmer oder Manager zu sein ist relativ einfach - ein ein erfolgreicher Mensch zu sein, scheint dagegen recht... mehr...

  • Soziale Netzwerke - Trennung zwischen privat und geschäftlichen Kontakt

    Neben engen Freunden finden sich bei Nutzern von sozialen Netzwerken im Internet, wie Facebook oder meinVZ, inzwischen entfernte Bekannte, alte Schulfreunde und oftmals auch Arbeitskollegen auf der sogenannten Freundesliste Eine Monster-Umfrage stellte sich der Thematik Arbeitskollege gleich Facebook-Freund? Nur knapp die Hälfte der Österreicher trennt zwischen Arbeits- & Privatkontakten - in Deutschland sind es deutlich mehr.... mehr...

  • Klassische Online-Werbung - Klick nicht nötig?!

    Klassische Online-Werbung - ist der Klick etwa gar nicht nötig?! Langfristige und nachhaltig positive Beeinflussung des Markenimage und Online-Verhaltens durch Display-Werbung in der OVK-Werbewirkungsstudie vorgestellt. Die Klassische Online-Werbung wirkt auch ohne Klick: Der Online-Vermarkterkreis (OVK) im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. belegt die langfristige und nachhaltig positive Beeinflussung des Markenimage und des markenspezifischen Online-Erhaltens durch Display-Werbung im Internet. Die groß angelegte Werbewirkungsstudie "Display-Werbung wirkt implizit!" des OVK wurde online über einen Zeitraum von vier Wochen mit 1.000 Webnutzern durchgeführt sowie in einer zusätzlichen Laborphase mit 120 internetrepräsentativen Anwendern.... mehr...

  • Das Herz auf der Zunge? Reputationsmanagement im Unternehmen

    Das Herz auf der Zunge? Reputationsmanagement im Unternehmen unterschätzt! Reputationsmanagement - neue Studie zur Unternehmenskommunikation über die Diskrepanz von Worten und Taten im Unternehmensalltag. Unternehmen lassen zu oft eine große Lücke zwischen Worten und Taten klaffen, zeigt eine großangelegte Studie unter Medien-Multiplikatoren. 332 Analysten und Journalisten aus Deutschland und Österreich wurden über das Kommunikationsverhalten der Wirtschaft befragt. Wenn in guten Zeiten zu wenig in die eigene Glaubwürdigkeit investiert wird, tun sich Unternehmenslenker in der Krise doppelt schwer, ihren Standpunkt glaubwürdig zu vertreten. Die Rolle des Internets in der öffentlichen Meinungsbildung wird zwiespältig gesehen.... mehr...

  • Traumjob gleich Umzug?

    Was hätten wir als Kind nicht alles für unseren Traumjob wie z.B. Astronaut, Schauspieler oder Feuerwehrmann getan! Selbst wenn sich das Interesse im Laufe der Jahre ändert, so bedarf es immer noch viel Engagement und Initiative, um den eigenen Traumjob zu verwirklichen. Mitunter ist auch Flexibilität bei der Standortwahl des Arbeitsplatzes gefragt. Eine Umfrage des österreichischen Online-Karriereportals Monster.at zeigt, dass 42 Prozent der österreichischen Umfrageteilnehmer ihre gewohnte Umgebung für den Traumjob aufgeben würden.... mehr...

  • Marketing und Werbung - nach der Krise ist vor der Krise!

    Es gibt Bücher und Hinweise, die uns auf eine Krise vorbereiten sollen. Es gibt Experten, die der Meinung sind all ihre Weisheiten den Menschen verkaufen zu müssen, das war schon immer so, das wird wahrscheinlich auch immer so bleiben. Entscheidend für ein erfolgreiches Unternehmen ist und bleibt der Grundsatz: Wenn du genau weißt was du willst, dann arbeite daran unbeirrt und dauerhaft! Krise hin oder her. Nach der Krise ist auch immer noch vor der Krise! Also bleibt die gebündelte Erkenntnis, Marketing und Werbung, Markenbildung und erfolgreiche Unternehmenspräsentationen sind nach wie vor ein Schlüssel, um beim Kunden in der Gunst zu steigen.... mehr...

  • Geschäftsidee: Mit Regalen glücklich machen?

    Wie ver-rückt kann oder muss eine Geschäftsidee eigentlich sein? Wenn man sich überlegt, dass das Außergewöhnliche schon in seiner Grundkonzeption die Anlage zum geschäftlichen Erfolg hat, dann wohl so ver-rückt wie möglich! Doch wird eine verrückte Geschäftsidee von den Kunden auch angenommen? Das ist sicher die Frage, die dann die Realität im Unternehmensalltag beantwortet. Der Glücklich-Macher in Leipzig jedenfalls hat so eine etwas ver-rückte Geschäftsidee. Es geht bei dem Unternehmen darum, mit der Vermietung von Regalen Kunden glücklich zu machen!?... mehr...

  • Werbegeschenke und Aufmerksamkeiten - heute noch wichtig?

    Werbegeschenke und Aufmerksamkeiten - heute noch wichtig? In einer Zeit, in der die Menschen scheinbar nur auf Effizienz schauen, den Preis für wichtig erachten oder sich nur um die Nutzenoptimierung kümmern, stellt sich die Frage nach der gelungenen Beziehung zu seinen Geschäftspartnern oder natürlich den Kunden. Wie wichtig sind da heute kleine Aufmerksamkeiten oder Werbegeschenke noch? Ist ein Kugelschreiber als Streuartikel heute noch sinnvoll? Braucht es unbedingt das ausgefallene Werbegeschenk? Welche Qualität muss ein Werbegeschenk heute haben? Vom Entspannungsknautsch-Ball bis zum Funkwecker - welches ist die passende Aufmerksamkeit für meine Kunden?... mehr...

  • Zahl der Firmenpleiten steigt um 4,5 Prozent - Berater hilfreich?

    Wie könnte ein Berater oder eben professionelle Unternehmensberatung helfen? ... Im ersten Halbjahr 2010 wurden 17.178 Unternehmen zahlungsunfähig. Damit steigen die Insolvenzfallzahlen um 4,48 Prozent gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres (16.441). Dennoch fällt die Pleitestatistik für das laufende Jahr moderater aus als befürchtet: Die Hamburger Wirtschaftsauskunftei Bürgel geht in ihrer aktuellen Studie für 2010 von einem leichten Anstieg um drei bis vier Prozent aus und prognostiziert bis zu 35.000 Fälle. Die Frage stellt sich, wie sehr hätte hier professionelle Unternehmens-Begleitung und -Beratung helfen können so manche Pleite zu verhindern?... mehr...

  • Marketing - Erfolgskontrolle sichert Unternehmen

    Bei der oft hektischen Betriebsamkeit des Unternehmensalltages kommt die Kontrolle des Marketing nicht selten zu kurz. Eingefahrene Werbe- und Vertriebskanäle werden selten kritisch unter die Lupe genommen. Dabei kann es für das Unternehmen und auch für den Fortbestand des Unternehmenserfolges von wesentlicher Bedeutung sein, sicher Geglaubtes in Frage zu stellen. Marketing kennt heute viele Bereiche, die für klein- und mittelständische Unternehmen eher als Experimentierfeld gesehen werden, denn als wirkungsvolles Mittel gezielt auf sich aufmerksam zu machen. Virales Marketing zum Beispiel ist vielen ein Fremdwort im Mix der Vermarktungsaktivitäten. Was könnte Ihnen noch helfen, wenn Fernsehwerbung zu teuer ist und Anzeigen kaum noch einen Zusatznutzen für das Geschäft bringen?... mehr...

  • Entscheidung von der Umgebung abhängig?

    Bei Entscheidungen ist die fühlbare Umgebung sehr wichtig, die Berührung von Objekten beeinflusst unsere Entscheidung. Wir Menschen reagieren unbewusst auf Beschaffenheit von Dingen. Will man schwierige Verhandlungen führen, sollte man sicher gehen, dass man auf einem harten Stuhl sitzt. Zu diesem Ergebnis ist eine Studie der Harvard University, des Massachusetts Institute of Technology und der Yale University gekommen. In einer nachgestellten Szene akzeptieren jene, die auf weichen Sesseln saßen, eher schnell einen Preis.... mehr...

  • Kaufentscheidungen vielfach nur noch mit dem Internet

    Kaufentscheidungen vielfach nur noch mit dem Internet. Ohne Internet werden heute kaum noch Kaufentscheidungen getroffen. Für Konsumenten ist das Internet zum zentralen Informationsmedium geworden und das gilt quer über alle Branchen hinweg. Egal ob Bekleidung, Unterhaltungselektronik, Spiele oder Möbel, die Auswahl wird online getroffen, wie eine aktuelle Studie von Yahoo Deutschland belegt. Demnach hat das Internet außerdem traditionelle Werbemittel wie Kataloge oder Prospekte überholt.... mehr...

  • Radio ist immer noch mobiles Medium Nummer eins

    Das Radio ist immer noch das mobile Medium Nummer eins! Dabei ist das Funktelefon unterwegs das wichtigste Gerät. Radio hat bei der mobilen Mediennutzung die Nase vorn. Es ist das meistgenutzte elektronische Medium außer Haus, wie eine aktuelle Studie von TNS Emnid zeigt. Neben dem Empfang über das klassische Autoradio spielen vor allem bei jüngeren Zielgruppen MP3-Player und Handys eine Rolle. Auch Audioportale wie iTunes und Last.fm werden von den Jungen ähnlich wie Radio stärker über das Handy als beispielsweise via Notebook genutzt.... mehr...

  • Kreative Berufe - viel Stresspotenzial

    Das Arbeiten in kreativen Berufen geht mit viel Stresspotenzial einher. Menschen, die in kreativen Berufen tätig sind, leiden oft unter hohem Stress. Das zeigen Forscher der Universität Toronto in der Zeitschrift "Social Science Research". Kreative Arbeiten bringen den Betroffenen der Regel Entlastung. Da jedoch viele Kreative heute selbstständig arbeiten und meist ohne geregelte Arbeitszeiten auskommen müssen, ist die Stressbelastung oft hoch. Multitasker zwischen Job und Familie - Die kanadischen Wissenschaftler untersuchten 1.200 Erwachsene, deren Berufe sie nach kreativen Möglichkeiten bewerteten.... mehr...

  • Kooperation - Egoisten sind nur kurzfristig im Vorteil!

    Kooperation - Egoisten sind nur kurzfristig im Vorteil! Viele Krisen des Planeten - wie Überfischung, Klimawandel oder die Finanzkrise - gehen im Kern auf ausbeuterisches Verhalten zurück. Egoisten sind kurzfristig im Vorteil, können dadurch jedoch das System zerstören. Was es braucht, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen, zeigt ein internationales Team von Soziologen unter der Leitung der ETH Zürich in der Zeitschrift "PLoS Computational Biology". Kooperation kann man dort entwickeln, wo Menschen mit ihrem Umfeld interagieren - eben kooperieren!... mehr...

  • Marketing - Schwere Entscheidungen sensibel gegenüber Negativmeldungen

    Marketing - Schwere Entscheidungen sind sensibel gegenüber Negativmeldungen! Treffen Menschen schwierige Entscheidungen, so sind diese letztlich sehr verletzlich selbst gegenüber kleinsten Negativmeldung. Schnell ist so das Glück schwieriger Produktwahl hinüber. Menschen sind mit einer Entscheidung besonders dann zufrieden, wenn sie dafür mehrere ähnlich gute Optionen verglichen haben. Auf diesen Effekt ist jedoch nicht allzu viel Verlass, berichten die Marketing-Forscher Ab Litt und Zakary Tormala von der Stanford University im "Journal of Consumer Research". Eine schwierige, schon getroffene Entscheidung zwischen mehreren attraktiven Angeboten ist laut ihren Experimenten äußerst verletzlich gegenüber Negativmeldungen.... mehr...

  • Einzelhandel: Entwicklungsschranken übersehen! Kunden begeistern

    Beratung - Einzelhandel: Entwicklungsschranken übersehen! Wer derzeit ein Ohr am Einzelhandel hat, der kann sich des Eindruckes nicht erwehren, dass es hier und da richtig knirscht im Gebälk! Angeblich bleiben ein Teil der Kunden aus, die Kundenfrequenz ist nicht mehr so hoch und die Umsatzsumme pro Kauf geht zurück. Es steht außer Frage, dass die wirtschaftliche Entwicklung in den letzten Monaten die Kauflust der Kunden stark beeinflusst hat. Doch stellt sich aus Sicht der Unternehmensberatung natürlich auch die Frage: Was hat der Einzelhändler getan, außer vielleicht eben kassiert?!... mehr...

  • Familienunternehmen: 110.000 Übernahmen bis 2014

    Zwischen 2010 und 2014 stehen fast 110.000 Familienunternehmen vor der Übernahme. Damit begeben sich jährlich rund 22.000 Firmen auf die Suche nach neuen Chefs. Den Schätzungen des Instituts für Mittelstandsforschung Bonn (IfM) zufolge ist die Zahl angesichts neuer Datenquellen gesunken. Insgesamt müssen in dem Zeitraum etwa drei Prozent aller Familienbetriebe die Nachfolgefrage klären. Rund 1,4 Mio. Beschäftigte bzw. 287.000 Arbeitnehmer pro Jahr werden von den Übergaben betroffen sein.... mehr...

  • Werbung beeinflusst Selbstbild und Verhalten

    Eine aktuelle Studie meint Werbung beeinflusst sowohl das Selbstbild als auch das Verhalten von Menschen! Eine Erkenntnis ist wohl, dass Übergrößen-Models den Molligen nicht sonderlich helfen. Interessant: mäßig dünne Models steigern das Selbstwertgefühl von Frauen - mäßig dicke jedoch nicht. Zu diesem Schluss kommen Sozialpsychologen aus Köln, Rotterdam und Tucson im "Journal of Consumer Research". In Experimenten zeigten sie die Wirkung des sozialen Vergleichs in der Werbung. Angeblich vergleicht sich der Mensch ständig spontan mit den Models, die uns aus der Werbung entgegen lachen, und richten unser Verhalten und Selbstbild danach aus!? Zu dicke Models würden wohl demnach den Betrachter eher deprimieren.... mehr...

  • Schwieriges Jahr 2009 für Zeitschriften in Deutschland

    US-Zeitschriften haben im abgelaufenen Jahr 2009 im Schnitt rund ein Viertel ihrer Anzeigenseiten eingebüßt. Insgesamt wurden 58.340 Werbeseiten weniger verkauft als im Jahr davor, so die aktuellen Zahlen des Publishers Information Bureau. Damit müssen die Verlage den stärksten Rückgang seit Beginn der Aufzeichnungen verkraften. Ganz so heftig fiel der Rückgang des Anzeigenaufkommens in Deutschland nicht aus. Die Aussichten auf 2010 sind zwar optimistisch aber trotzdem eher zurückhaltend.... mehr...

  • Service: Beschwerden - Deutsche lassen sich zu viel gefallen

    Service: Beschwerden - Deutsche lassen sich zu viel gefallen, sind wir am Ende oft selbst Verursacher der Servicewüste? Obwohl Deutsche als beschwerdefreudig gelten und Unternehmen oft gerne in die Schranken weisen, lassen sie sich viele viel zu viel gefallen. Zu dem Schluss gelangt die Zeppelin Universität Friedrichshafen in ihrer aktuellen Analyse, die mit dem Münster Research Institute sowie dem Centrum für Franchising und Cooperation der Universität Münster durchgeführt wurde.... mehr...

  • Radiowerbung: Wirkung trotz Ablenkung!

    Radiowerbung zeigt trotz Ablenkung eine beachtliche Wirkung! Werbeeinschaltungen im Radio erzielen auch trotz eingeschränkter Aufmerksamkeit eine starke Wirkung beim Hörer. Im Durchschnitt wird die Kaufabsicht der Nutzer durch Radiowerbung um zehn Prozent erhöht, in Einzelfällen sogar um beachtliche 29 Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studienreihe zur impliziten Werbewirkung von Konsumgüter-Werbung im Radio, die die Berliner Radiozentrale gemeinsam mit AS&S Radio und der decode Marketingberatung durchgeführt hat.... mehr...

  • Weihnachtspromotion geht Kunden auf den Geist

    Wie sehr Werbung und Promotion rund um Weihnachten, leider eben auch schon viel zeitiger, die Menschen durchaus auch negativ beeinflussen, fragte eine aktuelle Untersuchung. Interessant ist die Kernaussage, dass Weihnachtspromotion vielen Kunden auf den Geist geht. Etwa zwei Drittel der Verbraucher plädieren für spätere Vermarktung von Weihnachtsartikeln.... mehr...

  • Marketing Persönlichkeit - Social Networks

    Marketing Persönlichkeit - Social Networks zeigen, wenn es um eine aktuelle Untersuchung geht, die wahre Persönlichkeit des Profilinhabers. Allen Möglichkeiten des Verschaffens einer "falschen" Identität zum Trotz, stellt sich wohl die Mehrheit der Nutzer von Social Networks entsprechend ihrem Bild der eigenen Persönlichkeit dar. Allerdings vermuten die Forscher Unterschiede zwischen den einzelnen Netzwerken. So könnte es Unterscheide geben zwischen Netzwerken, die vorwiegend beruflicher Natur sind und solchen, die hauptsächlich privaten Charakter haben.... mehr...

  • Angst und Stress am Arbeitsplatz kosten Milliarden!

    Es ist wahrlich keine neue Erkenntnis, dass negativer Stress der Menschen im Unternehmen sich auch im Betriebsergebnis niederschlagen kann. Stress und Angst am Arbeitsplatz kosten Unternehmen Milliarden! Das ist nicht erst seit heute so. Eine NICE-Studie nennt Manager als Hauptverursacher des Problems. Wenn das wirklich so ist, dann gibt es auch genug Möglichkeiten, stressende Faktoren und Verhaltensweisen zumindest zu reduzieren. Das Entscheidende wird sein: Können Manager über ihren eigenen Schatten springen?... mehr...

  • Krise? Welche Krise? Unternehmen verstärken Web-Investitionen

    Krise? Welche Krise? Unternehmen verstärken Web-Investitionen! Trotz der Krise investieren Konzerne und Unternehmen viel Geld in ihre Webseiten. Dabei ist die Nutzung von Web-2.0-Netzwerken zur Kundenkommunikation empfohlen! Vor noch nicht allzu langer Zeit wurde das Thema Web 2.0 von den meisten Unternehmen weder für wichtig erachtet, noch daran gedacht, dass hier zu investieren sei! Bleibt nur zu hoffen, dass auch vermehrt kleine- und mittelständische Unternehmen, gerade auch in der Krise, sich auf den Vertriebs- und Kommunikationskanal Internet besinnen.... mehr...

  • Druck am Arbeitsplatz schadet Betriebsklima massiv

    Druck am Arbeitsplatz schadet Betriebsklima massiv! Weil Vorgesetzte den Arbeitsdruck erhöhen und die eigenen Mitarbeiter bei der Bewältigung der wachsenden Aufgaben gerne allein lassen, nimmt das Betriebsklima immer häufiger teils erheblichen Schaden. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Erhebung der Frankfurter Goethe-Universität. Schuld an der schlechten Stimmung ist demnach vor allem, dass der ökonomische Druck der vergangenen Jahre zu psychischen Problemen bei den Beschäftigten geführt hat. Demzufolge gibt ein Großteil der Chefs den Druck häufig nur noch nach unten weiter und wälzt die Verantwortung auf die Mitarbeiter ab.... mehr...

  • Ist Kundenbindung doof?

    Ist Kundenbindung doof? Dieser Frage stellt sich mein Kollege Bernd Röthlingshöfer in einem seiner aktuellen Artikel. Der Frage, ob das Wort Kundenbindung nun passend sei oder nicht, möchte ich gar nicht nachgehen. Vielmehr interessiert mich, die Tatsache, dass Kunden durchaus bereit sind, sich zu binden. Es wird wohl seine Gründe haben, wenn man auch mit einem gewissen Stolz als Unternehmen oder Unternehmer behaupten kann, dass man treue Kunden oder eben auch Stammkunden zu seinen Kunden zählen darf. Aus meiner Sicht beantwortet der Kunde ob und wie er sich an eine Leistung eines Unternehmens binden möchte. Ob wir Berater und die Unternehmen das nun Kundenbindung nennen oder nicht ist egal!... mehr...

  • Unternehmen nutzen kreative Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu wenig

    Unternehmen nutzen kreative Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu wenig! Eine aktuelle Studie hat die Nutzung von Innovationspotenzial in Unternehmen untersucht. Dabei konnte nachgewiesen werden, dass Unternehmen die Ideen und Innovationspotenziale ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte vielfach verschwenden. Die Studie zeigt, dass Unternehmen die kreativen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter zu wenig nutzen.... mehr...

  • Franchise-Wirtschaft im Aufwärtstrend

    Franchise-Wirtschaft im Aufwärtstrend! Der kontinuierliche Aufwärtstrend in der deutschen Franchise-Wirtschaft hat sich fortgesetzt. Das geht aus den Zahlen für das Geschäftsjahr 2008 hervor, die der Deutsche Franchise-Verband jetzt veröffentlicht. Befragt wurden rund 1000 Unternehmen vom Internationalen Centrum für Franchising & Cooperationen im Auftrag des Deutschen Franchise-Verbandes. Danach stieg der Umsatz der deutschen Franchise-Wirtschaft von 41,5 Milliarden Euro im Jahr 2007 auf insgesamt 47 Milliarden Euro in 2008 - eine Umsatzsteigerung von 13 Prozent.... mehr...

  • Stress: Manager überfordert - Unternehmen und Mitarbeiter in Gefahr!

    Mit der Wirtschaftskrise scheint sich neben wertvollen Mitarbeitern und notwendiger Liquidität auch die viel gepriesene Führungskultur in deutschen Unternehmen zu verflüchtigen. In einer exklusiven Studie der Zeitschrift Capital gaben 68 Prozent der Befragten an, dass Vorgesetzte mit Verweis auf die wirtschaftliche Lage, böse Konkurrenten und anstehender Umstrukturierungen im Betrieb verstärkt Druck ausüben. Führungskräfte schüren mit Schreckensszenarien die Ängste der Mitarbeiter und lähmen so deren Engagement. Die logische Folge: 40 Prozent der Befragten haben Angst, Fehler zu machen, jeder Zweite glaubt, eine Entlassung sowieso nicht beeinflussen zu können.... mehr...

  • Länger arbeiten macht krank, und wie lange arbeiten Sie?

    Länger arbeiten macht krank - Schlafstörungen und Rückenschmerzen steigen mit Arbeitszeit! Je länger die Arbeitswoche dauert, desto größer ist das Risiko für gesundheitliche Beschwerden. Das berichten Wissenschaftler der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. Sie überprüften zwei deutsche und zwei europaweite Studien im Hinblick auf Daten zur Arbeitszeit, zur wahrgenommenen Belastung am Arbeitsplatz und zur gesundheitlichen Beeinträchtigung.... mehr...

  • Arbeitsstress belastet den Rücken

    Arbeitsstress belastet den Rücken - Eigener Spielraum für Entscheidungen kommt auch Körper zugute Nicht allein körperliche Belastungen am Arbeitsplatz, sondern auch Stress kann Rückenschmerzen verursachen. Davor warnt die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW).... mehr...

  • Werbespendings trotz Krise weltweit gestiegen

    Werbespendings sind trotz Krise weltweit gestiegen, dabei legt Asien besonders zu, USA und Europa verlieren allerdings. Die weltweiten Werbespendings sind im vergangenen Jahr trotz Finanzkrise um 1,5 Prozent gegenüber 2007 gestiegen. Wie aus einem aktuellen Nielsen-Werbetrendbericht hervorgeht, sind die internationalen Zuwächse jedoch vor allem auf die Region Asia-Pazifik zurückzuführen.... mehr...

  • Unternehmensleitbild - Energiespender für Unternehmer?

    Welche Bedeutung kann ein Unternehmensleitbild für den Unternehmer haben? In vielen kleineren und mittelständischen Unternehmen ist der Unternehmer ja integraler Bestandteil des Unternehmens. Wie kann sich an dieser Stelle ein bewusst formuliertes Unternehmensleitbild auswirken? Gibt es primäre Effekte durch ein klares Leitbild oder sind diese eher sekundär? Kann ein Unternehmensleitbild motivieren? Welchen Nutzen, außer der Orientierung, kann ein excellentes Unternehmensleitbild haben?... mehr...

  • Bedeutung strategischer Ziele

    Die Bedeutung strategischer Ziele ist für die Unternehmensentwicklung von herausragender Größe! Wichtig dabei ist die Unterscheidung von operativen oder auch operationalisierbaren Zielen und eben den strategischen Zielen. Der Unterschied ist nicht auf den ersten Blick zu erkennen, aber es ist ein entscheidender Unterschied. Ein wesentlicher "Charakterzug" von strategischen Zielen ist deren Unschärfe! Ein strategisches Ziel hat somit noch eine ganze Reihe möglicher "Randoptionen", die ein konkretes oder eben operatives Ziel nicht hat. Wie können strategische Ziele in der Entwicklung Ihres Unternehmens nützlich wirken?... mehr...

  • Werbeaufsteller vor billig!

    Traditionelle Werbeaufsteller in den Läden erzielen bei den Konsumenten eine höhere Wirkung als Preisreduktionen! Rabatte und Discountpreise sind bei den wirtschaftlich schwierigen Zeiten auch ein erfolgreiches Marketinginstrument, sie sind aber nicht so effektiv wie die althergebrachten Werbeaufsteller und Werbeplakate in den Geschäften.... mehr...

  • Unternehmen profitieren von sozialen Netzwerken

    Soziales Netzwerk-Knüpfen in der Arbeitswelt wird zunehmend als effizientes Werkzeug zu transparenter Arbeitsweise erkannt. Das zeigt eine Marktstudie unter 2.510 Arbeitnehmern von Klein- und Mittelbetrieben, die die britische Agentur Dynamic Markets in Großbritannien, Frankreich, Deutschland, Belgien und den Niederlanden durchgeführt hat. Doch es gibt nicht nur viele Gründe, die für das Knüpfen von Netzwerken sprechen, sondern auch Gründe die dagegen wirken.... mehr...

  • Innovative Kommunikations-Idee: Dank für pünktlich bezahlte Rechnungen

    Haben Sie sich schon einmal für eine pünktlich bezahlte Rechnung bei Ihrem Kunden bedankt? Sie halten das für eine komische Idee? Ich halte es für eine interessante Kommunikations- und Kundenbindungs-Strategie! Innovative Kommunikations-Idee: Dank für pünktlich bezahlte Rechnungen! Sie senden vielleicht Mahnungen heraus und ärgern sich zu Recht! Doch könnten Sie die Freude über pünktlich bezahlte Rechnungen doch auch mit Ihrem Kunden teilen!... mehr...

  • Kundenservice - was soll das?

    Kundenservice - was soll das? Sie hören Ihren Kunden nicht zu? Sie ignorieren Kunden-Kommentare? Service steht bei Ihnen auf dem Papier und ist nicht zu spüren? Sie halten Markenentwicklung für etwas, was sich am "grünen" Schreibtisch planen lässt? Willkommen, Sie sind in guter Gesellschaft. Nur sollten Sie überlegen, ob das der richtige Umgang ist! Denn Kundenservice beginnt im Kopf jedes Mitarbeiters im Unternehmen, einschließlich des Unternehmers.... mehr...

  • Unternehmen mit zu wenigen Innovationen

    Unternehmen mit zu wenigen Innovationen. So will es jedenfalls eine Beratergruppe herausgefunden haben. Ihrer Meinung nach fehlt es den Unternehmen an Innovationszielen, der Mittelstand hat gar Schwierigkeiten Mitarbeiter im Bereich von Innovationen zu nutzen.... mehr...

  • Marketing-Kampagnen oft nutzlos?

    Marketing-Kampagnen verfehlen oft Konsumenten, da die Schnittstelle zwischen Offline- und Onlinemedien häufig ausgeblendet wird. Was kann man tun, um den Marketing-Effekt positiver zu gestalten? Eine wesentliche Erkenntnis einer aktuellen Studie ist die mangelnde Interaktivität! Könnten hier Blogs Abhilfe schaffen?... mehr...

  • Leitbild in die Ecke gestellt?

    Vor einiger Zeit habe ich einen kleinen Beitrag über das häufige Schattendasein von Leitbildern oder Unternehmensleitbildern gelesen. Sehr treffend beschreibt der Autor, dass Leitbilder in manchen Unternehmen hochglanzpoliert in die Ecke gestellt werden. Sozusagen als kopierbarer eigener Orden in alle Flure und Zimmer gehängt und dann und wann von der Putzkolonne vom Staub befreit, damit auch ja nichts vom glänzenden Schein schwindet. Wenn Leitbilder so vor sich hin vegetieren, dann ist noch nicht mal der Goldrahmen sinnvoll investiert, in dem sie möglicherweise toll glänzen. Ein Leitbild sollte viel mehr der Widerspiegelung von Unternehmenskultur und Einzigartigkeit der Menschen oder der Ideen dienen.... mehr...

  • Fachkräftemangel aktiv begegnen!

    Welche Bedeutung der Fachkräftemangel in Deutschland in Zukunft haben wird, das kann nur gemutmaßt werden. Welche Bedeutung der Fachkräftemangel heute schon für KMU hat, damit befasst sich eine aktuelle Studie von Haufe und der Zeitschrift ProFirma. Welche Maßnahmen man gegen den Fachkräftemangel im Mittelstand unternehmen kann, das ist die eigentlich wichtige Frage! Dem Fachkräftemangel aktiv begegnen!... mehr...

  • Psychische Erkrankungen - Ausfallzeiten nehmen dramatisch zu!

    Der Bereicht des Bundesverbandes Deutscher Psychologen bringt eigentlich nichts neues ans Tageslicht, nur scheint das Ausmaß und die Auswirkungen psychischer Erkrankungen wesentlich höher zu sein, als bisher angenommen. Nach dem BDP-Bericht stiegen die Ausfallzeiten aufgrund psychischer Probleme in der Arbeitswelt dramatisch an und Deutschland verfehlt somit Ziele der WHO zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz!... mehr...

  • "Genauigkeit" der Persönlichkeitsanalyse mit den Verhaltensdimensionen D, I, S, und G

    Nicht selten gibt es eine kleine Diskussion darüber, wie aussagekräftig Persönlichkeits- oder Verhaltensanalysen sein können. Salopp gesagt geht es um die "Genauigkeit" der Aussage bei solchen Analysen. persolog®, die u. a. das persolog-Persönlichkeitsprofil® anbieten, arbeiten schon seit einigen Jahren erfolgreich an der Verbesserung der Statistischen Werte des Instruments.... mehr...

  • Ergebnisorientierung statt Zeitorientierung im Büro?

    Wenn es darum geht die Arbeit im Büro zu optimieren gibt es ja eine ganze Menge an guten und brauchbaren Methoden. Man kann am Menschen ansetzen oder auch an der Abarbeitung der Aufgaben oder an dem Team, das die Leistung erbringt. Eine Studie will einen neuen Trend belegen, der zur zeitlichen Flexibilität nun zunehmend die örtliche Flexibilität der Mitarbeiter im Kommen sieht. Interessante Ergebnisse ...... mehr...

  • Startups und KMU - BMWi und ADT fördern Expansion in Schwellenländer

    Wenn Startups und KMU internationale Kooperationspartner suchen wollen, dann brauchen sie oft auf Unterstützung. Gemeinsam mit der deutschen Regierung leistet hier der ADT - Bundesverband Deutscher Innovations-, Technologie- und Gründerzentrene.V. Hilfestellung. Der Bund fördert die Expansion deutscher Unternehmen in Schwellenländer, z. B. in Osteuropa oder nach Asien finanziell.... mehr...

  • Pflege - Personal braucht Sinn und mehr!

    In wohl kaum einer anderen Branche ist die Frage nach dem Sinn bei und in der Arbeit so bedeutend, wie in der Pflege-Branche. Das Personal hat ständig Beantwortung dieser Frage vor Augen. Unternehmen und Führungs-Persönlichkeiten, denen es in der Pflege gelingt, diese zentrale Frage der Motivation vernünftig, transparent und immer wieder neu zu beantworten, wird es gelingen, auch in der problematischen Branche der Pflege, fähiges Pflege-Personal zu finden und zu binden!... mehr...

  • Der Lernende in der Organisation

    Kennen Sie lernende Organisationen? Ich habe noch keine Organisation oder Unternehmen erlebt, das lernen kann. Ich kenne nur Menschen in Organisationen die lernen und sich weiterentwickeln können. Ich finde den Begriff der lernenden Organisation das eigentliche Thema verschleiernd. Es geht darum, dass Menschen in Unternehmen und Organisationen sowohl den Raum schaffen, sich weiterentwickeln zu können und das auch von der Organisation zugelassen wird. Diese Tatsache fordert aber den Einsatz von jedem in einer solchen Organisation - oft genug sind die Mitarbeiter den Führungskräften dann zu gut oder zu weit entwickelt.... mehr...

  • Gesundheit der Pflege - Kräfte bewahren

    Wer sich ein wenig in der Pflege auskennt, der kann drei Dinge mit Sicherheit feststellen. Erstens: In der Pflege zu arbeiten ist sowohl physisch als auch psychisch eine Dauerbelastung. Zweitens: Gutes Pflege-Personal gibt es nicht wie Sand am Meer. Drittens: Ohne Berufung bleibt man nicht lange in der Pflege tätig. Seit einiger Zeit und auch heute noch, ist die Pflege-Branche in Bewegung und Entwicklung. Diese Entwicklung ist allerdings für das Personal nicht immer positiv.... mehr...

  • Strategie auch in technischen Belangen?

    Was wäre, wenn das hier kein Aprilscherz wäre? Nun zumindest mal ein deutlicher Hinweis darauf, dass die Frage: "Wie genau?" - die Frage nach der Strategie, auch grundsätzliche technische Belange betrifft. Und zwar auch solche, welche Technik man für sein Blog-Schreiben einsetzt.... mehr...

  • Beratung & Coaching, wie alt mag das Gewerbe sein?

    Es gibt ja das eine oder andere Gewerbe, das schon sehr betagt ist und auf einen großen Erfahrungsschatz zurückschauen kann. Bei der Beratung von Unternehmen oder dem Coaching von Einzelpersonen tut man heute so, als sei das eine sonstwie neue Erfindung. Doch so neu ist Beratung und Coaching nicht, um genau zu sein, sind diese Entwicklungs-Hilfe-Formen schon sehr alt.... mehr...

  • Gründerzeiten Nr. 54 - Ziele & Strategie

    Gerade für Existenzgründer ist das Setzen von Zielen und das Wählen der richtigen Strategie eine grundsätzliche Kompetenz und Voraussetzung für den zukünftigen unternehmerischen Erfolg. SL - Marketing & Management ist Mitautor bei der aktuellen Ausgabe der Gründerzeiten des BMWi mit dem Titel Ziele & Strategie.... mehr...

  • Marketing Generation 50plus - Wer ist hier alt?

    Wann ist ein Mensch alt? Dieser Frage geht Elke-Heidrun Schmidt vom DIE - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung in Bonn nach. Eine eigentlich gar nicht so wichtige Frage, aber doch in unserer Gesellschaft täglich gefragt und erlebt. Elke-Heidrun Schmidt geht besonders auf die Antwort dieser Frage im Zusammenhang mit der Erwachsenbildung ein.... mehr...

  • Junge Mitarbeiter und Arbeitnehmer produktiver als ältere?

    Eine lange Diskussion - ein langes Vorurteil. Jedenfalls meint das Dr. Sven Völpel. Er kann keinen haltbaren Grund erkennen, warum ältere Mitarbeiter unproduktiver sein sollten, als junge Mitarbeiter. Interessant für mich ist die Tatsache, dass ausgerechnet jetzt, in einer Zeit, in der junge Mitarbeiter sicher knapper werden, diese schon immer bestehende Tatsache stärker ins Licht gerückt wird.... mehr...

  • Führungs - Regelkreis

    Was zum Management eines bestimmten Prozesses im Unternehmen notwendig ist, habe ich schon einmal im Management-Regelkreis dargestellt. Wie schaut das aber bei der Führung eines Unternehmens aus? Weicht der Führungs-Regelkreis vom Management-Regelkreis ab? Was ist unbedingt wichtig, wenn es darum geht täglich sich und / oder ein (sein) Unternehmen zu führen? Auf den Spuren des Führungs-Geheimnisses.... mehr...

  • Marketing-Neuigkeiten - für Sie gelesen

    Marketing-Neuigkeiten - für Sie gelesen. Wieder in der Absatzwirtschaft geblättert und über folgende Themen gestolpert: Der große Einfluss von Blogs, "Single-Schwemme" in Berlin, Wie verändert die digitale Vernetzung Unternehmen? und über den Erfolgsweg von Dieter Reitmeyer... mehr...

  • Projekt-Management, aber schmerzliches

    Alexander Greisle hat eine neue Form von Projekt- Management ausgemacht. Es ist so ähnlich, wie Aufschieberites, nur bezogen auf wichtige Entscheidungen. Er nennt das neue Projekt-Management: MPM - Masochistisches Projektmanagement! Wie Sie Schmerzen dieser Art verhindern können.... mehr...

  • Was heißt hier eigentlich Strategie?

    Strategie – ein Wort, das hier bei den Streuverlusten häufig auftaucht. Was verbirgt sich eigentlich hinter dem Begriff Strategie? Welchen Nutzen bietet strategisches Vorgehen? Checkliste Strategie – so klappt es mit der Zielerreichung. mehr...

  • Entspannung - Weg zum konzentrierten Arbeiten

    Wie schafft man es, trotz zahlreicher Störungen, an einer Aufgabe konzentriert weiter zu arbeiten? Oft klingelt das Telefon oder eine wichtige Post hat Sie gerade erreicht und Sie sind abgelenkt. Kann man konzentriertes Arbeiten lernen? Was brauche ich dazu? Entspannung - der Weg zum konzentrierten Arbeiten! mehr...

  • Werteorientiertes Netzwerken - Finden von Perlen im Netz

    Kennen Sie das: Sie sind bei (in) einem so genannten Netzwerk unterwegs, um Menschen kennen zulernen. Es kommt zu interessanten Gesprächen über Golf, Porsche und aktuell günstigen Depotumschichtungen im Aktien-Portfolio. Aber eigentlich sind das nicht Ihre Themen ... Das werteorientierte Netzwerken - Finden von Perlen im Netz mehr...

  • Vernunft & Leidenschaft

    Leidenschaft ist wichtig! Sie schafft Aufmerksamkeit und der Erfolg stellt sich ein. Das ist wirklich keine neue Erkenntnis! Sébastien Roch de Chamfort zum Thema Vernunft und Leidenschaft. mehr...

  • Wie man Kunden sicher vertreibt!

    Also das muß man gelesen haben. Auf den ersten Blick fragt man sich: Ist das alles echt? Beim zweiten Hinschauen könnte man meinen, es sei eine Marketing-Kampagne. Frag sich nur für wen? Wenn es echt ist, vertreibt man so ganz sicher seine Kunden. mehr...

  • Wer sich nicht entwickelt wird abhängig!

    Vor einigen Tagen habe ich von einer so genannten Dozentenagentur einen Anruf bekommen. Sie machen doch auch Seminare? Was mir dann allerdings angeboten wurde war unglaublich! Ein trauriges Beispiel für die Problematik "Wer sich nicht entwickelt wird abhängig!" mehr...

  • Wie man Beratung auch umschreiben kann!

    Es ist nicht immer einfach den Nutzen von Beratung dem Klienten vorher deutlich zu machen. Umso schöner, wenn man während der Arbeit einfach mal ein tolles Lob bekommt. Wie man Beratung auch umschreiben kann! mehr...

  • Zu kurz gedacht - warum kausales Denken nicht immer zum Ziel führt!

    Probleme im unternehmerischen Alltag werden oft im kausalen Zusammenhang gesehen und so auch versucht zu lösen. Ursache "X" hat Problem "Y" zur Folge. Doch nicht selten geht es nach der Problemlösung nicht unbedingt besser im Unternehmen. Zu kurz gedacht - warum kausales Denken nicht immer zum Ziel führt! mehr...

  • Guten Rat finden – Alternativen wählen

    Was soll ich machen? Das ist eine Standardfrage von Kunden in der Beratung. Doch die Antwort kann selten "Mache x oder y!" sein. Denn eine Entscheidung kann und muß jeder Unternehmer jeden Tag treffen. Das kann ein Berater ihm NICHT abnehmen. Doch wozu dann Beratung? mehr...

  • Konzentration spart Zeit

    Eine kurzweilige und erkenntnisreiche Geschichte über die Effizienz in der Arbeit habe ich beim work-innovation-Blog gefunden. Konzentration spart Zeit. mehr...

  • Oft ist die Intuition der richtige Weg!

    Wenn es darum geht richtige Entscheidungen für das eigene Unternehmen zu treffen, dann ist oft die Intuition ein wichtiger Begleiter in diesem Prozess. Berater können und müssen Alternativen aufzeigen. Oft liegt aber die Betonung nur und eben oft ausschließlich bei reinen Zahlenbetrachtungen. Das ist auf Dauer nicht gut! Oft ist die Intuition der richtige Weg! mehr...

  • Studien belegen Bedeutung der Personal - Entwicklung

    Erfolgreiche Unternehmen setzten verstärkt auf die Entwicklung des Personals. Aktuelle Studien belegen die Richtigkeit dieses Vorgehens. Gerade im Mittelstand hat gezielte Personal-Entwicklung dazu geführt, dass Unternehmen entgegen des Trends gewachsen sind. Sowohl auf der Seite des Umsatzes als auch auf der Seite der Personalstärke. mehr...

  • Bluthochdruck ist die teuerste Krankheit

    Die Apothekenzeitung Umschau hat entsprechend den Zahlen des Statistischen Bundesamtes herausgefunden, dass Bluthochdruck die teuerste Krankheit für die Deutschen ist. Interessant ist auch, die Depression ist immerhin auf Platz Sechs. Beides traurige Rekorde! mehr...

  • Soziale Netzwerke – Was nützen sie wirklich?

    Allerorts wird von "Netzwerken" gesprochen. Als Unternehmer ist man auch auf das Knüpfen von neuen und wichtigen Kontakten angewiesen. Viele Vereine stellen sich als Netzwerke dar. Welche Erfahrungen Sie mit verschiedenen Formen von Netzwerken machen können und was man mit Engagement in den unterschiedlichen sozialen Netzwerken erreicht, das ist mitunter sehr unterschiedlich. mehr...

  • Wert der Testergebnisse von Dienstleistungs - Angeboten durch Stiftung Warentest

    Wenn Stiftung Warentest Ergebnisse bekannt gibt, stürzen sich zumindest die Hersteller der getesteten Produkte auf die mindestens "guten" Testergebnisse. Diese werden dann dem Kunden gleich mit dem Produkt präsentiert! So weit, so gut! Welchen Wert haben aber die Testergebnisse von Stiftung Warentest, wenn es nicht um greifbare Produkte geht, sondern um Dienstleistungen? mehr...

  • Gravierender IT - Fachkräftemangel in Deutschland - gibt es Ursachen?

    Jürgen Gallmann, Geschäftsführer von Microsoft Deutschland http://www.microsoft.com, warnt in einem Gastbeitrag für Euro am Sonntag http://www.eurams.de vor einem "gravierenden Fachkräftemangel" für die IT-Industrie in Deutschland. "Die deutsche Wirtschaft verliert ihr wichtigstes Kapital: die Köpfe". mehr...

  • Entwicklung von Unternehmen – Instrumente & Nutzen

    Das Spektrum von Instrumenten der Unternehmens-Entwicklung ist groß. Es gibt eine ganze Reihe von Möglichkeiten und Beratungs-Techniken, die sofort spürbaren oder langfristigen Nutzen einbringen. Eine Auswahl von Beratungs-Produkten verschafft Ihnen Überblick über Art und Nutzen der Unternehmens-Entwicklung, dem Königsweg der Unternehmens-Beratung. mehr...

  • Steigerung von Effektivität & Effizienz – Kurz-Zeit-Beratung

    Im betrieblichen Alltag sind die Potenziale zur Steigerung von Effektivität und Effizienz nicht immer offensichtlich. Zum einen liegen sie in der Organisation (Aufbau- & Ablauforganisation) und im Verhalten der Menschen im Unternehmen. Jedes Unternehmen ist spezifisch. Daher sind auch die Ideen und Lösungs-Ansätze der Situation des Unternehmens entsprechend. Wie funktioniert die Kurz-Bratung und welchen Nutzen hat sie? mehr...

  • Kosten - Faktor psychische Erkrankungen

    Immer mehr Arbeitsausfälle sind auf psychische Erkrankungen zurückzuführen. Während der Krankenstand insgesamt rückläufig ist, steigt die Zahl der Krankmeldungen aufgrund psychischer Probleme an. mehr...

  • Basel II wird nur langsam umgesetzt

    Trotz wachsender Anstrengungen kommen die Banken mit ihren Vorbereitungen auf das Regelwerk Basel II nur schleppend voran. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage des Management-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleisters Accenture unter den Basel II - Verantwortlichen in 63 der größten europäischen undnordamerikanischen Banken. mehr...

  • Macht Beratung Sinn?

    Was kann Beratung wirklich? Beratung leistet einen wichtigen Beitrag zu Entwicklung von Menschen und Unternehmen. mehr...

  • H.D.I. - Herrmann Dominanz Instrument

    Herrmann Dominanz Instrument (H.D.I.), Bessere Chancen im Job - mehr Erfolg im Beruf. Entdecken Sie Ihre Potenziale und erkennen Sie Ihre Talente. Profitieren Sie von einer Denkstilanalyse mit dem Herrmann Dominanz Instrument. mehr...

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