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Frauen in Führungspositionen

Frauen in Führungspositionen - Eine interessante Analyse aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung.

In den letzten Jahren konnten Frauen ihre Beteiligung an Führungspositionen geringfügig ausbauen, in der Privatwirtschaft wie im öffentlichen Dienst. Im Osten gelang es ihnen häufiger als im Westen, höhere Positionen zu besetzen. Letzteres liegt vor allem daran, dass ostdeutsche Frauen ihre Erwerbstätigkeit in der Familienbildungsphase seltener unterbrechen als westdeutsche und nicht so oft in Teilzeit arbeiten. Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit

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14.02.11, Artikel, Führung & Management
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