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Herrmann Dominanz Instrument (H.D.I.)

Das H.D.I. oder auch Herrmann Dominanz Instrument bildet wertungsneutral bevorzugte Denkstile ab. Aus diesen Denkstilen lassen sich Rückschlüsse auf grundlegende Potenziale, Stärken, Schwächen oder eben auch Nicht-Stärken ziehen. Die Erkenntnis darüber, was uns verbindet, aber auch was uns unterscheidet bildet eine wesentliche Voraussetzung für die Entwicklung von wirklicher Synergie.

Das Herrmann Dominanz Instrument findet seine Anwendung in der Personalentwicklung, dem Coaching, im Führungskräftetraining und auch in der Berufs- und Karriere-Beratung. Für die praktische Personal-Arbeit hat sich die Kombination aus dem Persolog® Persönlichkeits-Profil, das bevorzugte Verhaltensstile analysiert und dem denkstilorientieren Herrmann Dominanz Instrument sehr bewährt.

Das H.D.I. kennt vier Quadranten: