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Mittelstand - mehr Frauen in den Chefetagen

Interessant, der Mittelstand geht offensichtlich anders mit den weiblichen Führungseigenschaften um als große Unternehmen.

Der Frauenanteil in Chefetagen mittelständischer Unternehmen ist weiterhin im Steigen begriffen. Zu diesem Schluss kommt die bereits zum vierten Mal durchgeführte Studie "MIND - Mittelstand in Deutschland", die gestern, von der Sparkassen Finanzgruppe, dem Wirtschaftsmagazin impulse sowie dem Institut für Mittelstandsforschung präsentiert wurde.

Ergebnisse im Überblick

Frauen sind auf der obersten Leitungsebene zwar noch immer unterrepräsentiert, ihr konsequentes Streben nach Führungs-Verantwortung ist jedoch zunehmend von Erfolg geprägt. So weist die Studie einen Anstieg des Unternehmerinnenanteils in mittelständischen Betrieben von 18,7 Prozent im Jahr 2001 auf derzeit 22,5 Prozent auf. In der Dienstleistungsbranche wird inzwischen sogar fast jedes dritte Unternehmen von einer Frau geführt.

Interessant

Von besonderem Interesse ist für mich, daß die weiblichen Führungseigenschaften in Chefetagen von größeren Unternehmen nicht unbedingt als Vorteil gesehen werden. Während sich offensichtlich der Mittelstand mehr zur Normalität in diesem Bereich entwickelt.

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18.10.05, Artikel, Führung & Management
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» | Sven Lehmann am 6.11.05 18:29

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» | Sven Lehmann am 14.02.06 16:09

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2 Kommentare bisher

1 Coach schreibt am 10.12.05:

Gratulation zu Ihrer hochinformativen Seite! Es bleit nur zu hoffen, dass sie auch von KundInnen gelesen wird...

MfG
Dr. L. Faltin




Wien

2 Sven Lehmann schreibt am 11.12.05:

Sehr geehrter Herr Dr. L. Faltin,

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