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Change Management – erfolgreich den Wandel organisieren

Der Begriff Change Management ist sehr verwandt mit den Begriffen Organisations-Entwicklung, Veränderungs-Management oder Unternehmens-Entwicklung.

Unternehmen und die Prozesse im Unternehmen laufen oft nach dem gleichen Schema ab. Allerdings ändern sich die Umweltbedingungen in denen das Unternehmen agiert ständig. Hier setzt Change Management an.

Die Entwicklungs-Schritte

  • Entwicklungs-Team-Bildung
  • Veränderungs-Plan entwickeln
  • umsetzbare Einzelmaßnahmen zusammenstellen
  • Umsetzung realisieren
  • Zielerreichung kontrollieren

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22.07.05, Kurznachrichten, Wirtschaft
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