Juni 2007

Der Lernende in der Organisation

29.06.2007, Rubrik: Artikel, Beratung, Führung & Management

Schild - Wer lernt im Unternehmen? Menschen!

Kennen Sie lernende Organisationen? Ich habe noch keine Organisation oder Unternehmen erlebt, das lernen kann. Ich kenne nur Menschen in Organisationen die lernen und sich weiterentwickeln können. Ich finde den Begriff der lernenden Organisation das eigentliche Thema verschleiernd. Es geht darum, dass Menschen in Unternehmen und Organisationen sowohl den Raum schaffen, sich weiterentwickeln zu können und das auch von der Organisation zugelassen wird. Diese Tatsache fordert aber den Einsatz von jedem in einer solchen Organisation – oft genug sind die Mitarbeiter den Führungskräften dann zu gut oder zu weit entwickelt.

Bedürfnisse & Wünsche

27.06.2007, Rubrik: Kurznachrichten, Zitate

Vielfach werden Bedürfnisse mit Wünschen verwechselt. Zitat von Erhard zum Thema Bedürfnisse.

Vor dem Gründen richtig ergründen

21.06.2007, Rubrik: Kurznachrichten, Unternehmen-Weltweit

Die Franchise-Branche startet eine neue Informationskampagne für Existenzgründer: erst informieren, dann gründen! Vor dem Gründen steht immer das richtige Ergründen.

Ha, bei Google gefunden – nur wo?

20.06.2007, Rubrik: Kurznachrichten, Wirtschaft

Es ist ja keine neue Erkenntnis, dass es sinnvoll ist, bei den Suchergebnissen von Suchmaschinen unter den ersten Treffern zu landen. Doch es ist immer wieder eindrucksvoller das einmal grafisch zu sehen.

Auf dem Weg zur Arbeitssucht?

19.06.2007, Rubrik: Artikel, Führung & Management, Praxis-Tipp´s für Büro und Schreibtisch

Arbeitssucht zu entwickeln ist ein schleichender Prozess. Schrittweise verändern sich Werte und Sichtweisen. Langsam treten die Lebensinhalte, die neben der Arbeit bisher existierten in den Hintergrund und die Arbeit ist das dominierende Thema des gesamten Lebens. Problematisch ist die Einstellung zur Arbeit bei der Entwicklung zur Arbeitssucht. Eine amerikanische Gesellschaft für Arbeitssucht hat zwanzig Fragen aufgestellt, mit denen man erste Hinweise auf diese Einstellungsveränderungen und letztlich auf Arbeitssucht bekommen kann.

Gesundheit der Pflegekräfte bewahren

11.06.2007, Rubrik: Artikel, Beratung, PE Pflege

Winter in Eilenburg - Pflege und Gesundheit

Wer sich ein wenig in der Pflege auskennt, der kann drei Dinge mit Sicherheit feststellen. Erstens: In der Pflege zu arbeiten ist sowohl physisch als auch psychisch eine Dauerbelastung. Zweitens: Gutes Pflege-Personal gibt es nicht wie Sand am Meer. Drittens: Ohne Berufung bleibt man nicht lange in der Pflege tätig. Seit einiger Zeit und auch heute noch, ist die Pflege-Branche in Bewegung und Entwicklung. Diese Entwicklung ist allerdings für das Personal nicht immer positiv.

Zahlen über ältere Erwerbstätige

5.06.2007, Rubrik: Kurznachrichten, Wissenschaft & Forschung

Informationen und Zahlen über ältere Erwerbstätige bietet Deutsche Zentrum für Altersfragen in Berlin.

Nessie – Mythos, virales Marketing oder echt?

3.06.2007, Rubrik: Internet-Marketing, Virale Beispiele

Diese Frage wird wohl nie beantwortet werden. Jedenfalls ist eines klar: Loch Ness kennt fast jeder in der westlichen Welt und auch nur darum geht es meines Erachtens. Ein Mythos bewirkt ja gerade die ehrfurchtvolle Aufmerksamkeit auf das Thema.

Funktionsweise virales Marketing

2.06.2007, Rubrik: Internet-Marketing, Virale Beispiele

Wenn es darum geht, die Funktionsweise von viralem Marketing zu verstehen, dann ist das neue erfolgreiche Beispiel einer Fernsehsendung, in der Kandidaten um eine Spender-Niere spielen, die sie auch bräuchten, ein interessanter Fall.